Release Manager / DevOps Engineer (m/w/d)

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir tglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der fhrenden Unternehmen in der Hrakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind fr unsere Teams. Eine tolle Chance fr Menschen, die mitgestalten wollen!

• Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein fr die vier Kernprojekte bei KIND. Basis fr unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien
• Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich fr deren Etablierung und Weiterentwicklung
• Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hltst diese nach
• Du planst, organisierst und koordinierst systembergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und berprfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit
• Du bist zustndig fr die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie fr das Einfordern und ssberprfen von Freigaben
• Wir arbeiten selbstverstndlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die blichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)

Dein Profil

• Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps)
• Zustzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verstndnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften
• Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Grossprojekte
• Du hast eine selbststndige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das ntige Mass an ssberzeugungskraft und Durchsetzungsstrke mit und legst dabei grssten Wert auf Qualitt und Termintreue
• Deine pragmatische Umsetzungsstrke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fhigkeiten zeichnen Dich aus
• Du begeisterst Dich fr Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen
• Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persnlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehrigkeit mglich)
• Tglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualitt und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% fr Mitarbeitende und 30% fr Angehrige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hrsysteme)
• "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht fr das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen fhrt, mchten wir es vorab erwhnen.