Frontend Entwickler (m/w/d)

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktfhrer bei der Ausstattung mittelstndischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. ssber 70.000 Unternehmen in Deutschland, sssterreich und der Schweiz geniessen tagtglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrhten Kaffeespezialitten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft fr Kaffeegenuss und innovative technische Lsungen begeistert ein mehr als 600-kpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Unsere Zentrale in Osnabrck ist die berufliche Heimat von ber 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, aussergewhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Untersttzung!

• Entwickeln und Pflegen von modernen, responsiven Benutzeroberflchen fr unsere Websites und internen Tools
• Enges Zusammenarbeiten mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und dem Marketing
• Przises Umsetzen von Design-Vorgaben aus Figma in saubere HTML/CSS/JS-Code, auf Basis von Web Components und bestehenden Design Systemen
• Untersttzen bei der Weiterentwicklung unseres CMS (Contao) und Erstellen individueller Templates und Module
• Sicherstellen einer optimalen User Experience, mit Blick fr Performance, Barrierefreiheit und SEO

• Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript (inkl. Web Components)
• Sicherer Umgang mit Figma und der Umsetzung in Code fr CMS
• Erfahrung mit responsive Design, Cross-Browser-Kompatibilitt und Frontend-Performance-Optimierung
• Kenntnisse in CSS-Prprozessoren (z. B. SCSS), sowie Build-Tools wie Webpack, Gulp oder Vite
• Grundkenntnisse in PHP oder im Templating fr CMS, sowie Git-Grundlagen
• Strukturierte, sorgfltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lsungsorientierung und Interesse an neuen Technologien
• Teamplayer mit Kommunikationsstrke und einem Auge fr Details
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf knnen Sie sich freuen
Work-Life-Balance30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Mglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinanderWertschtzung und Kommunikation auf Augenhhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenzOffener Dialog im gesamten Team, verstrkt durch regelmssige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboardingIndividuelle und strukturierte Einarbeitung, untersttzt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenMitgestaltungAbwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit Raum zur Verwirklichung eigener IdeenArbeitsplatzModernes und lichtdurchflutetes Brogebude mit Klimaanlage und ergonomischen ArbeitspltzenFitnessUntersttzung der krperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation fr Elektroautos - und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persnlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst berzeugen.