People Lead Transaction Banking - Wertpapiere in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

• Du bist verantwortlich fr die disziplinarische Fhrung und die Koordination der strategischen Entwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden


• Du setzt einen motivierenden Rahmen und wirkst als Befhiger, damit dein Team die gemeinsam gesteckten Ziele erreichen kann


• Du begleitest die Teams als Coach und Mentor in in Vernderungs- und Entwicklungsprozessen sowie in der individuellen Personalentwicklung


• Du frderst Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung


• Du erkennst Herausforderungen frhzeitig, gehst Konflikte proaktiv an und strkst eine lernbereite Haltung


• Du untersttzt die Teams auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg und einer stetigen Leistungsentwicklung

• Du verfgst ber ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmnnische Ausbildung und hast mindestens 3 Jahre Fhrungserfahrung mit Personalverantwortung


• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Vernderungsprozessen z.B. bei agiler Transformation und hybridem Arbeiten


• Du bringst ein modernes Fhrungsverstndnis mit und berzeugst durch ein agiles Mindset sowie eine zugewandte, coachende Haltung


• Erfahrungen in der Steuerung von Serviceeinheiten und im Wertpapiergeschft sind von Vorteil


• Du zeichnest dich durch Empathie, Kommunikationsstrke und authentisches Auftreten aus


• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

• Du bist verantwortlich fr die disziplinarische Fhrung und die Koordination der strategischen Entwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden


• Du setzt einen motivierenden Rahmen und wirkst als Befhiger, damit dein Team die gemeinsam gesteckten Ziele erreichen kann


• Du begleitest die Teams als Coach und Mentor in in Vernderungs- und Entwicklungsprozessen sowie in der individuellen Personalentwicklung


• Du frderst Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung


• Du erkennst Herausforderungen frhzeitig, gehst Konflikte proaktiv an und strkst eine lernbereite Haltung


• Du untersttzt die Teams auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg und einer stetigen Leistungsentwicklung

• Du verfgst ber ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmnnische Ausbildung und hast mindestens 3 Jahre Fhrungserfahrung mit Personalverantwortung


• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Vernderungsprozessen z.B. bei agiler Transformation und hybridem Arbeiten


• Du bringst ein modernes Fhrungsverstndnis mit und berzeugst durch ein agiles Mindset sowie eine zugewandte, coachende Haltung


• Erfahrungen in der Steuerung von Serviceeinheiten und im Wertpapiergeschft sind von Vorteil


• Du zeichnest dich durch Empathie, Kommunikationsstrke und authentisches Auftreten aus


• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

• Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.


• Vertrag: Du erhltst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.


• Arbeitszeit: Du hast die Mglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wchentlich).


• Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.


• Entwicklung: Du mchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Mglichkeiten. Deine Fhrungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch fr Deine individuelle Weiterentwicklung bentigst.


• Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fusslufiger Nhe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhltst Du ein vergnstigtes Deutschlandticket.

• Zustzliche Flexibilitt durch "FreiZeitPlus" und unbezahlten Urlaub
  
• Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fnf Sonderurlaubstage.
• 
  Familienservice - Beratung und Untersttzung in allen Lebenslagen
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  Kinderbetreuung whrend der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergnstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
• 
  Zentral gelegener Standort fusslufig zum Duisburger Hauptbahnhof

• 
  Leasing von IT-Equipment ber Entgeltumwandlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergnstigungen bei ausgewhlten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
• 
  Finanzberatung und Sonderkonditionen fr unsere Bankprodukte
• Kantine
• Parkplatzangebot

• Zustzliche Bonusregelungen
  
• Vermgenswirksame Leistungen
• Vergnstigtes Deutschlandticket fr 19 Euro im Monat

• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zustzliche Entgeltumwandlung mglich, um darber hinaus vorzusorgen
• 
  Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
• 
  Gesundheitsmanagement - z. B. Gesundheitsmobil,
  50+ Gesundheits-Check, regelmssige Prventionsangebote
• Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

• TARGOBANK Bike - Leasing von Fahrrdern ber
  Entgeltumwandlung
• Teilnahme am World Cleanup Day
  
• 
  Freiwilligentag - einmal jhrlich knnen lokale soziale Organisationen whrend der Arbeitszeit untersttzt werden
• 
  Wundertaler - mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte fr Kinder und Jugendliche untersttzt
• 
  Untersttzungskasse fr finanzielle Notlagen

• 
  Studieren mit der TARGOBANK
• Interne Nachwuchsfrderprogramme
  
• 
  Fhrungskrfteentwicklung
  
• Hauseigene Akademie
  
• 
  LinkedIn Learning fr eigenstndiges Lernen zu jeder Zeit
• Interne Entwicklungsmglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

• Kundencenter

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