| | | | | |
| Advertiser Name | Coolblue | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | 6227 | | Subclassification: | |
| Country: | Netherlands | | Location: | Netherlands |
| Language: | Dutch - The Netherlands (nl-NL) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Lead Category Team |
Description: Als Lead Category Team ben je verantwoordelijk voor een van onze productgroepen en geef je leiding aan de verschillende disciplines binnen category management; zoals inkoop, media consultancy, voorraadplanning, productmanagement en contentspecialisten.
Wat doe je als Lead Category Team bij Coolblue?
Als Lead Categorie Team zorg je dat je team optimaal draait. Je stelt doelen, maakt plannen om deze te halen en stemt af met collega's van binnen İn buiten je team. Je helpt teamleden groeien, houdt je oren open voor kansen en escaleert slim als dat nodig is. Je werkt samen en onderhandelt met leveranciers op management en directieniveau om de juiste inkoopvoorwaarden te verkrijgen. Zo maak je jouw categorie elke dag een beetje beter.
Dit vind je leuk om te doen
- Teamleden coachen om het beste uit zichzelf İn de categorie te halen.
- Stelt met je team doelen op voor de korte en middellange termijn.
- Verbetert klantreizen op basis van NPS en commerciĞle inzichten.
- Schakelt met leveranciers en bouwt langdurige relaties op.
- Werkt slim samen met andere teams en afdelingen om doelen te halen.
- Blijft continu op de hoogte van marktontwikkelingen.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 4 jaar werkervaring op wo-niveau. Bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een CommerciĞle Marketing rol, of als (strategisch) Consultant.
- Ervaring in een vendor-facing rol, bij voorkeur ook in een niet-vendor-facing rol.
- Ijzersterk in het bouwen van commerciĞle relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creĞert.
- Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.
- Je bent niet bang om te onderhandelen of bij te sturen waar nodig.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
|
