(Senior) Data Protection Expert (w/m/d)

Anforderungen

• Beratung ausgewhlter Unternehmen im EIS-Segment zum Thema Datenschutz und ssbernahme der Rolle des Datenschutzbeauftragten


• Weiterfhrung und Verbesserung eines Datenschutz-Managementsystems fr ausgewhlte Unternehmen (PDCA-Zyklus)


• Bearbeitung von Anfragen, Auskunftsersuchen und Beschwerden von Vertragspartnern, Kunden, Mitarbeitern (falls zutreffend) und Datenschutzbehrden


• Prfung und Verhandlung von Vertrgen mit Datenschutzrelevanz


• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung konzernweiter Richtlinien und Vorgaben


• Sicherstellung der Dokumentation datenschutzrelevanter Verarbeitungsvorgnge


• Durchfhrung datenschutzrelevanter Risikoanalysen

Profil

• Vollqualifizierter Jurist oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Recht mit mehrjhriger einschlgiger Berufserfahrung im Datenschutzrecht


• Gute Kenntnisse des Datenschutzrechts und anderer relevanter Rechtsnormen sowie Affinitt zu juristischen Prozessen und Arbeitsweisen


• Erfahrung mit grundlegenden Prozessen und IT-Systemen (vorzugsweise in der Energiebranche)


• Ausgeprgte IT-Affinitt, Interesse an technischen Entwicklungen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen


• Analytisches Denken und methodisches, strukturiertes Vorgehen


• Selbststndiges Arbeiten, Flexibilitt und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz


• Ausgezeichnete schriftliche und mndliche Kommunikations-, Moderations- und Prsentationsfhigkeiten sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Benefits

• Flexibilitt: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zustzliche Urlaubsmglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermglichen


• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europischen Wirtschaftsraum


• Flache Hierarchien: interdisziplinrer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum fr eigene Ideen bietet


• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards


• Persnliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbstndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Mglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten


• Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeuntersttzung oder Alltagsbegleitung


• Ernhrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getrnken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)


• Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)


• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpltze und Ladestationen fr E-Fahrzeuge


• Individuelle Mobilitt: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.