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Directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformit�

Summary Sheet: Executive Positions


Advertiser Name	MCKESSON	Advertiser Type:	Company
Classification:	Executive Positions	Subclassification:
Country:	Canada	Location:	Canada
Language:	French - France (fr-FR)	Contact Name:
Employment Type:	Permanent	Workhours:	Not Specified

Position: Directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformit�

Description: McKesson, l'une des 10 premi�res entreprises du classement Fortune Global 500, touche � pratiquement tous les aspects des soins de sant� et s'emploie � faire une r�elle diff�rence. Nous sommes reconnus pour notre capacit� � offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualit� plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la sant�, le bonheur et le bien-�tre de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires-et nous tiennent � cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l'importance. Nous favorisons une culture o� tu peux t'�panouir et avoir un impact, et o� tu es encourag� � proposer de nouvelles id�es. Ensemble, nous fa�onnons l'avenir de la sant� pour nos patients, nos communaut�s et nos �quipes. Si tu souhaites d�s aujourd'hui contribuer � la sant� de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.

R�sum� de l'emploi

Le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformit� est responsable de la mise en œuvre et de l'ex�cution des meilleures pratiques de gouvernance tout en assurant la conformit� aux r�glements de Sant� Canada et autres instances internes et externes. En mettant fortement l'accent sur l'analyse des donn�es , le directeur de la gestion des stocks et de la conformit� utilisera des indicateurs cl�s de performance pour �tablir et maintenir les proc�dures d'inventaire, les pertes et le recouvrement conform�ment aux POS de McKesson. Sous la supervision du directeur principal des op�rations, le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformit� sera charg� d'implanter un cadre de gouvernance visant � am�liorer l'efficacit� et la rentabilit�. Reconnu par son leadership, le directeur de la gestion des stocks et de la conformit� sera responsable de diriger une �quipe multidisciplinaire en promouvant les valeurs " Je m'engage " et ILEAD de l'organisation, tout en favorisant un environnement de travail gratifiant et mobilisant.

Responsabilit�s sp�cifiques

Responsable du contr�le et de l'int�grit� des stocks gr�ce � la mise en œuvre des meilleures pratiques et proc�dures commerciales de leur cat�gorie.

Dirige le d�veloppement, la mise en œuvre et l'analyse des indicateurs de rendement cl�s, des mesures, de l'�tablissement des objectifs, des fiches-r�sultats et des processus de communication qui transforment efficacement les strat�gies d'inventaire en objectifs d'action et de rendement.

Diriger des initiatives novatrices pour optimiser le flux des stocks tout en assurant des op�rations d'entrep�t efficaces et optimis�es.

Chercher continuellement � am�liorer la productivit�, le flux, la disponibilit� et le service, tout en r�duisant les pertes d'inventaire gr�ce � l'optimisation de la r�partition des stocks.

Communiquer une vision claire et un besoin de changement au sein de l'organisation qui suscite l'enthousiasme et un engagement envers le processus.

Travailler en �troite collaboration avec d'autres fonctions pour assurer un flux fluide des stocks, en particulier les promotions et les achats strat�giques afin que tous les processus, le transport et l'entreposage des CD fonctionnent efficacement.

�labore et met en œuvre un cadre de gouvernance LEAN pour favoriser la gestion du rendement et la responsabilisation.

Veille � ce que les objectifs et les r�sultats du CD s'alignent sur les objectifs strat�giques �tablis et le plan � long terme et qu'ils produisent des r�sultats propres � ceux-ci.

Dirige l'analyse des causes racines pour �valuer les �carts des processus et mettre en place des plans de rem�diation.

Soutient les initiatives de transformation cl�s li�es aux changements op�rationnels - � court et moyen termes - comme la disposition du CD, l'emplacement de l'entrep�t, le flux de marchandise, la planification de la capacit�, l'inventaire - le vieillissement, le DOH, les risques, les dommages - la qualit� et le service.

Identifie, analyse et interpr�te les tendances � l'aide de techniques statistiques avanc�es et sugg�rer des pistes am�liorations permettant l'optimisation de l'emplacement et l'efficacit� du r�approvisionnement.

S'assure que tous les processus respectent les exigences de conformit� SOX et BPD.

Promouvoir une culture d'am�lioration continue tout en favorisant un environnement de travail mobilisant et gratifiant.

Encadrer activement. G�rer la performance et d�velopper les membres de l'�quipe du d�partement, tout en cr�ant un environnement qui favorise l'ouverture � la transformation

Exigences essentielles :

Baccalaur�at en gestion des affaires (op�rations, logistique, cha�ne d'approvisionnement), en ing�nierie ou dans un domaine connexe.

Au moins 10 ans d'exp�rience en gestion d'entrep�t, en administration, en gestion des stocks et en finances

Au moins 4 ans d'exp�rience � un poste de gestion

Excellentes comp�tences en communication, y compris la capacit� de pr�senter � la haute direction

Exp�rience av�r�e en leadership

Solide capacit� d'analyse et exp�rience en analyse financi�re.

Certification ceinture noire Six Sigma (constitue un atout).

Capacit� de travailler sur divers quarts de travail pour r�pondre aux besoins du centre de distribution

Capacit� � �tablir des relations interpersonnelles afin de trouver efficacement de l'information, d'obtenir des approbations, d'�tablir des relations et d'exercer une influence suffisante pour r�ussir

R�flexion critique, aptitudes pour la r�solution de probl�mes et la prise de d�cisions; nature proactive et volont� de remettre en question les processus existants et de proposer de nouvelles solutions

Capacit� de g�rer et de prioriser plusieurs projets, de planifier efficacement les ressources, strat�gies, les co�ts et la dur�e des projets, et de respecter les �ch�anciers des projets

Capacit� � travailler sous une supervision minimale et � agir dans un esprit d'�quipe.

La connaissance et la compr�hension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) actuelles seront un autre atout

Le bilinguisme (anglais-fran�ais) est un atout

Exp�rience avec Microsoft Office - doit �tre un utilisateur de niveau interm�diaire � avanc� avec Excel.

Le/la titulaire de ce poste aura � soutenir de fa�on quotidienne des clients internes et/ou externes � l'ext�rieur du Qu�bec et/ou aux �tats-Unis. Par cons�quent, ce poste requiert une ma�trise de l'anglais � l'�crit et � l'oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les t�ches requi�rent une connaissance de la langue anglaise a �t� restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre �chelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$118,900 - $198,100

McKesson est un employeur qui adh�re aux principes d'�galit� d'acc�s � l'emploi.

McKesson offre des possibilit�s d'emploi �gales aux candidat e s et aux employ�s, et s'engage � cr�er un environnement diversifi� et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identit� de genre, d'origine nationale, de statut de v�t�ran prot�g�, de handicap, d'�ge ou d'informations g�n�tiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson � cet �gard, veuillez consulter notre page sur l'�galit� des chances en mati�re d'emploi .

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson's full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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