Leiter/in IT-Infrastruktur & IT-Service (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schtzen und zu wachsen . Wir untersttzen Fachkrfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren knnen, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lsungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement knnen Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken knnen.

Verstrken Sie unser Team als

Leiter/in IT-Infrastruktur & IT-Service (w/m/d)

Heidenheim an der Brenz, Deutschland

Innovation braucht eine starke Basis - und genau hier kommen Sie ins Spiel

Als Leiter/in IT-Infrastruktur & IT-Service (w/m/d) bei der PAUL HARTMANN AG verantworten Sie die Verfgbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer IT-Infrastruktur - vom Netzwerk ber Rechenzentren bis hin zum Client Management - und fhren internationale Teams sowie externe Partner mit Weitblick und Gestaltungswillen. Dabei bernehmen Sie eine Schlsselrolle: Sie gestalten aktiv unsere technologische Zukunft, treiben Innovationen voran und entwickeln ein leistungsstarkes internationales Team, das unsere IT-Infrastruktur und IT-Services mit Leidenschaft und Kompetenz auf ein neues Level hebt.

• Technologische Fhrung: Sie haben die strategische und operative Verantwortung fr die globale IT-Infrastruktur der HARTMANN Gruppe - inklusive Netzwerke, Rechenzentren, modernen Workplace-Konzepten, Cloud-Architekturen und Service Desk.
• Serviceorientierung leben: Sie etablieren eine leistungsfhige und nutzerzentrierte IT-Serviceorganisation - effizient, skalierbar und mit hchstem Qualittsanspruch.
• Strategie entwickeln & umsetzen: Sie definierten die Infrastruktur-Roadmap und treiben Zukunftsthemen wie Cloud, IT-Automatisierung, moderne Infrastrukturkonzepte und Zero Trust Security mit Weitsicht und Pragmatismus voran.
• Teamfhrung mit Herz & Verstand: Sie frdern eine offene, agile Teamkultur und entwickeln internationale IT-Teams
• Partner steuern: Sie bernehmen die die Steuerung externer Dienstleister mit dem Ziel eines sicheren, stabilen und effizienten IT-Betriebs.
• Projekte fhren: Sie entwickeln, pflegen und schaffen Governance fr eine zukunftsorientierte IT-Infrastrukturarchitektur. Zentrale Transformationsprojekte, z. B. im Bereich Rechenzentrums- oder Netzwerk-Modernisierung setzen sie termingerecht und nachhaltig um.
• Starke Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen frhzeitig zu erkennen und Lsungen partnerschaftlich zu entwickeln.
• Governance Strukturen: Verantwortung fr die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards innerhalb der IT-Infrastruktur durch den Aufbau geeigneter Governance-Strukturen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjhrige Fhrungserfahrung in der IT, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Fokus auf Infrastruktur und IT-Services.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner IT-Service-Organisation (z.B. ITIL, DevOps, Automation)
• Nachweisliche Erfahrung in der Fhrung internationaler Teams sowie im Aufbau und in der Umsetzung von Enterprise-IT-Architekturen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Serverarchitekturen, Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen, IT-Security und IT-Serviceprozessen.
• Strategisches Denkvermgen gepaart mit Hands-on-Mentalitt, Vernderungsbereitschaft und berzeugender Kommunikationsstrke.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub fr aussergewhnliche Lebensereignisse
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkpltze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbdern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse fr die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform