Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | enercity AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: HR People & Product Lead - Consulting for Business |
Description: Aufgaben
- Als People & Product Lead f hrst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei sch rfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist f r eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zust ndig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement.
- Entlang des Employe-Lifecycles steuerst du bedarfsgerechte HR-Massnahmen sowie HR-Entwicklungsprozesse wie beispielsweise die strategische Personalplanung oder den People-Plan.
- Du arbeitest mit den F hrungskr ften zusammen, um Personall sungen bereitzustellen, die Innovationskraft zu f rdern, das Engagement der Mitarbeiter:innen zu verbessern und die F hrungskompetenz weiterzuentwickeln. Du stehst ihnen als strategische:r Partner:in und Berater:in bei der Bew ltigung zentraler Personalherausforderungen, der Steuerung von Transformationsprozessen und der F rderung unserer Unternehmenskultur zur Seite.
- In enger Zusammenarbeit mit dem People & Organization (P&O) F hrungsteam stellst du sicher, dass Prozesse und L sungen den steigenden Businessanforderungen entsprechen und erfolgreich implementiert werden.
- In mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen arbeitest du konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
- Du bernimmst die disziplinarische F hrung deiner Mitarbeiter:innen und bist verantwortlich f r Recruiting-, Bindungs- und Trennungsmassnahmen sowie das On- und Offboarding. Zudem f hrst du Feedback- und Personalgespr che durch und schaffst Transparenz zur Performance.
- Um ein effektives, kompetentes und leistungsstarkes Consulting-Team aufzubauen, coachst und unterst tzt du dein Team bei seiner Weiterentwicklung. Du motivierst deine Mitarbeiter:innen innovative Ideen zu entwickeln, Neues aktiv mitzugestalten und gemeinsam einen Weg in einer sich st ndig ver ndernden Arbeitswelt zu finden.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In deinem bisherigen Berufsleben hast du bereits die disziplinarische F hrung von Mitarbeiter:innen bernommen. Zudem hast du in der Beratung von F hrungskr ften mindestens f nf Jahre Berufserfahrung.
- Du verf gst ber Erfahrung im Bereich von Projektmanagement und HR-Prozessen sowie ber vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Die Personal- und Kulturentwicklung sowie Change-Prozesse sind dir nicht fremd. Du bist fit in Coaching und Mentoring und kennst dich mit Feedback-Methoden und Konfliktmanagement aus.
- Du besitzt ein ausgepr gtes Branchenwissen und setzt dich mit Markttrends auseinander. Du bist in der Lage, eine Kosten- und Investitionsplanung oder eine Strategiekaskadierung durchzuf hren.
- Im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen bist du versiert und setzt dies gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
- Du besitzt eine effektive Kommunikationsf higkeit, um selbstbewusst zu interagieren und Ergebnisse zu erzielen.
- F r dich stehen Kund:innen immer an erster Stelle und dir ist ein l sungsorientierter und wertsch tzender Umgang wichtig.
Das Sahneh ubchen - diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken F r uns z hlt der Erfolg des Teams, deshalb unterst tzen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere F hrungskr fte lieber den R cken frei.
- Viel Freiraum f r eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum f r selbstst ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und L sungen aktiv mitzugestalten, sch tzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmassnahmen.
- Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitspl tze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebs rztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Pr vention immer f r dich da.
- Alles f r deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterst tzung bei der Pflege von Angeh rigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestm glich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen h ufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Verg tung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: F r den bestm glichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterst tzt. Mit deinem Team erf hrst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten f r deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebs rztlicher Dienst ist immer f r dich da Nimm an unserem Pr ventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebs rztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen f r s mtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles Arbeiten Wo es m glich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Cafss oder zu Hause - du hast die Wahl!
- enercity Kinderkrippe J hrlich erm glichen wir zw lf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangef hrt.
- Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket f r die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch f r dein E-Auto gibt es jede Menge Ladem glichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was ver ndern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag f r die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen daf r, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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