Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | enercity AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: People & Product Lead Lifecycle/Recruiting |
Description: Aufgaben
Als Product Lead bernimmst du die fachliche F hrung der Rollen People Service, Recruiting & Onboarding und verantwortest somit die zielorientierte Gestaltung, Durchf hrung und Steuerung der Produkte und Prozesse zur effektiven und effizienten Leistungserbringung, unter stetiger Analyse der qualitativen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Gemeinsam mit den anderen Product Leads triffst du Entscheidungen ber Entwicklung, Optimierung und Abschaffung von Produkten und Prozessen und koordinierst die Leistungserbringung der Produkte und Services in deiner Produktgruppe.
Kontinuierlich sorgst du f r m glichst reibungslose und kund:innenorientierte Abl ufe inklusive der regelm ssigen Pr fung von Synergien und Optimierungspotentialen im Sinne des Product Life Cycles. Somit verantwortest du auch das Budget f r die Produktgruppe und die Recruiting-, Bindungs- und Trennungsmassnahmen
Du triffst Einstellungsentscheidungen und hast die Personalverantwortung. Dadurch tr gst du massgeblich zur erfolgreichen Zusammenarbeit deines Teams bei und sorgst f r eine funktionierende crossfunktionale Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche sowie intern und extern, unter stetiger Analyse und Optimierung der Arbeitsumgebung und der Arbeitsabl ufe.
Die notwendigen Ressourcen im Team werden von dir mit Blick auf einen hohen Reifegrad der Ziele geplant, gesteuert und priorisiert.
Als People Lead wirkst du als inspirierende und wirksame F hrungskraft deines Teams, mit dem Anspruch, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Exzellenz zu f rdern.
Anforderungen
Du verf gst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ besitzt du vergleichbare Qualifikationen.
Erfahrungen in der disziplinarischen F hrung von Mitarbeiter:innen konntest du ebenso sammeln, wie Erfahrungen in der Personal- und Kulturentwicklung sowie Change. Dabei hast du bereits gute Einblicke ins Projektmanagement und in HR-Prozesse, welche du auf neue Gegebenheiten herunterbrechen und anwenden kannst, dar ber hinaus hast du Erfahrung mit Kosten- und Budgetplanung
Im Rahmen deiner zu verantwortenden Produkte planst du n tige Kosten und Investitionen und steigst tief in die Strategiekaskadierung ein. Dabei verlierst du deine Stakeholder:innen nie aus dem Fokus und du bringst ein breites Spektrum an Markttrends und Branchenwissen mit.
Prozessual zu denken f llt dir leicht, somit gestaltest du effiziente Prozesse sicher, immer mit einem hohen Digitalisierungsverst ndnis.
Auf neue Situationen und schnell wechselnde Priorit ten kannst du umsichtig reagieren und dein Anspruch an die eigene hohe Lernbereitschaft ist ungebrochen. Dabei stellst du t glich dein Kommunikationstalent unter Beweis und gestaltest die Zusammenarbeit durch deine sehr hohe Feedback- und Konfliktkompetenz.
Du kannst dich fokussiert in deine Kund:innen hineinversetzen und verstehst dich gut darin, die Differenz zwischen Kund:innenfokus und Wirtschaftlichkeit auszugestalten.
Deine Art fortlaufend zu netzwerken und Beziehungen zu gestalten runden deine Pers nlichkeit ab.
Das Sahneh ubchen - diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken F r uns z hlt der Erfolg des Teams, deshalb unterst tzen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere F hrungskr fte lieber den R cken frei.
- Viel Freiraum f r eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum f r selbstst ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und L sungen aktiv mitzugestalten, sch tzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmassnahmen.
- Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitspl tze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebs rztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Pr vention immer f r dich da.
- Alles f r deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterst tzung bei der Pflege von Angeh rigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestm glich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen h ufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Verg tung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: F r den bestm glichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterst tzt. Mit deinem Team erf hrst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten f r deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebs rztlicher Dienst ist immer f r dich da Nimm an unserem Pr ventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebs rztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen f r s mtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles Arbeiten Wo es m glich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Cafss oder zu Hause - du hast die Wahl!
- enercity Kinderkrippe J hrlich erm glichen wir zw lf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangef hrt.
- Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket f r die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch f r dein E-Auto gibt es jede Menge Ladem glichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was ver ndern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag f r die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen daf r, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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