| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Logistiek Planner | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Wat ga je doen: Stel je voor: je brengt je HR-expertise in bij een toonaangevende organisatie in de binnenvaartsector die volop in ontwikkeling is. In deze rol start je ©cht als duizendpoot: je schakelt continu tussen verschillende taken en processen, zeker in het begin. Onze opdrachtgever is een vooruitstrevend en innovatief bedrijf met een passie voor duurzaamheid en effici«ntie. Vanuit het moderne kantoor in de regio Rotterdam wordt dagelijks gewerkt aan het optimaliseren van transport over water, met oog voor mens, milieu en veiligheid. Wat deze functie uniek maakt, is dat de rol volledig wordt afgestemd op jouw kennis en kunde. Afhankelijk van jouw ervaring ga je aan de slag met passende projecten en taken die aansluiten bij jouw ambities en groeipad. Je komt terecht in een energiek team waar collegialiteit, open communicatie en samen groeien centraal staan. De sfeer is informeel en je krijgt veel vrijheid om je eigen idee«n in te brengen. Hier staat persoonlijke ontwikkeling hoog op de agenda: je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen en krijgt volop kansen om te leren, te ontdekken en door te groeien.
Als Logistiek Planner ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom planning, werving & selectie en personeelsadministratie binnen onze opdrachtgever. Je focus ligt op het inzetten en begeleiden van bemanningsleden op de vloot. Zo kun jij je bezighouden met het plannen van bemanning en zorg je ervoor dat daarbij de wet- en regelgeving goed wordt gehandhaafd. Daarnaast ben je betrokken bij werving & selectie: je stelt vacatureteksten op, benadert potenti«le kandidaten, screent sollicitanten en voert gesprekken. Je zal de verantwoordelijkheid krijgen over circa 6 tot 7 schepen en werkt nauw samen met de HR Medewerker en de HR/Crew Manager. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van personeelsdossiers, stelt correspondentie op zoals bevestigingen en gespreksverslagen, en denkt actief mee over het verbeteren van HR- en planningsprocessen. Je hebt begrip van bemanningscertificering, wettelijke kaders en operationele druk, en je bent oplossingsgericht en vooruitdenkend. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen idee«n uit te voeren en mee te bouwen aan een professionele, toekomstgerichte afdeling. Je werkt in een open en collegiale sfeer, waar samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en ©cht het verschil te maken. Voor jezelf, je collega's en de organisatie.
Als Logistiek Planner ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom planning, werving & selectie en personeelsadministratie binnen onze opdrachtgever. Je focus ligt op het inzetten en begeleiden van bemanningsleden op de vloot. Zo kun jij je bezighouden met het plannen van bemanning en zorg je ervoor dat daarbij de wet- en regelgeving goed wordt gehandhaafd. Daarnaast ben je betrokken bij werving & selectie: je stelt vacatureteksten op, benadert potenti«le kandidaten, screent sollicitanten en voert gesprekken. Je zal de verantwoordelijkheid krijgen over circa 6 tot 7 schepen en werkt nauw samen met de HR Medewerker en de HR/Crew Manager. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van personeelsdossiers, stelt correspondentie op zoals bevestigingen en gespreksverslagen, en denkt actief mee over het verbeteren van HR- en planningsprocessen. Je hebt begrip van bemanningscertificering, wettelijke kaders en operationele druk, en je bent oplossingsgericht en vooruitdenkend. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen idee«n uit te voeren en mee te bouwen aan een professionele, toekomstgerichte afdeling. Je werkt in een open en collegiale sfeer, waar samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en ©cht het verschil te maken. Voor jezelf, je collega's en de organisatie.
Stel je voor: je brengt je HR-expertise in bij een toonaangevende organisatie in de binnenvaartsector die volop in ontwikkeling is. In deze rol start je ©cht als duizendpoot: je schakelt continu tussen verschillende taken en processen, zeker in het begin. Onze opdrachtgever is een vooruitstrevend en innovatief bedrijf met een passie voor duurzaamheid en effici«ntie. Vanuit het moderne kantoor in de regio Rotterdam wordt dagelijks gewerkt aan het optimaliseren van transport over water, met oog voor mens, milieu en veiligheid. Wat deze functie uniek maakt, is dat de rol volledig wordt afgestemd op jouw kennis en kunde. Afhankelijk van jouw ervaring ga je aan de slag met passende projecten en taken die aansluiten bij jouw ambities en groeipad. Je komt terecht in een energiek team waar collegialiteit, open communicatie en samen groeien centraal staan. De sfeer is informeel en je krijgt veel vrijheid om je eigen idee«n in te brengen. Hier staat persoonlijke ontwikkeling hoog op de agenda: je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen en krijgt volop kansen om te leren, te ontdekken en door te groeien.
|