Supply Chain Manager als Senior Spezialist Gefahrgut-Logistik (m/w/d)

Die globale Geschftseinheit Oberflchentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein fhrender Lieferant angewandter Oberflchentechnik fr Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Mrkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie - untersttzt von einem grossen Netzwerk technischer Experten.

In Ihrer Rolle als Senior Specialist Dangerous Goods Classification (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Globale funktionale Themenverantwortung fr Gefahrgutprozesse (globale Gefahrgutklassifizierung, Artikelfreigabe und Verpackungskonformitt) und IT-Systemdesign


• Optimierung von globalen Prozessen zur Klassifizierung von Gefahrgtern


• ssberwachung der bevorstehenden Regulierungen im globalen Netzwerk und Entwicklung eines IT-Implementierungskonzepts


• Kontinuierliche Verbesserung des Moduls zur Einstufung gefhrlicher Stoffe


• Interaktion mit allen relevanten Stakeholdern entlang des Gefahrguttransportprozesses


• Digitalisierung, Automatisierung und Harmonisierung der globale Gefahrgutprozesse und Schnittstellen mit einer End2End-Sicht


• Durchfhrung der globalen Gefahrgutklassifizierung von Produkten, Rohstoffen und Merchandizes


• Aktiver Teil der globalen Gefahrgut-Community

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemieingenieur-wesen, Chemie, Logistik oder vergleichbar mit Master-Abschluss


• Mehrjhrige Berufserfahrung in relevanten Bereichen (z.B. Supply Chain Management)


• Mehrjhrige Berufserfahrung in der chemischen Industrie


• Expertenwissen ber Gefahrgter, nachgewiesen durch notwendige Zertifizierungen (ADR, IMDG, IATA), zusammen mit Erfahrung in der Gefahrgutklassifizierung


• Ausgeprgte Kenntnisse in SAP EHS, von Vorteil auch andere SAP-Module wie TM, OTC


• Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten mit der Fhigkeit, Stakeholdern und Fhrungskrften komplexe Themen klar zu erklren


• Projektmanagement-Kenntnisse und gute Prsentationsfhigkeiten


• Selbstndige, strukturierte Arbeitsweise und grosse Eigeninitiative


• Hohe Flexibilitt und Belastbarkeit und die Fhigkeit, mit hufig wechselnden Prioritten umzugehen und diese zu koordinieren


• Starkes Interesse an Automatisierungstools und datengetriebenen Erkenntnissen


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfltige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen


• Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Ttigkeit zugeschnittene Einarbeitung, untersttzt durch zahlreiche Schulungsangebote


• Ein familires Miteinander mit wertschtzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis fr unser gutes Betriebsklima

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Fr nhere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: , gerne zur Verfgung.

Das Portfolio besteht aus Lsungen zur Gewhrleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, fr Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflchen fr den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen fr spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und brigens, wir berlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.