Spezialist Compensation (w/m/d)

Unser Team verantwortet die Gesamtvergtungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergtungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedrfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.

Fr diesen Bereich suchen wir einen Compensation-Experten mit umfangreicher Expertise und praktischer Erfahrung im Fachgebiet sowie in der Projektarbeit und dem damit verbundenen Change.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung an der Vergtungsstrategie unter Bercksichtigung der Unternehmensphilosophie und -ziele


• Analyse und Weiterentwicklung von Vergtungsbestandteilen und der dazugehrigen Prozesse, von der Konzeption bis zur Implementierung


• Erhebung und Aufbereitung von Vergtungsdaten sowie Erarbeitung von Vergtungsbenchmarks mit entsprechenden Handlungsempfehlungen


• Kompetente Beratung von Fhrungskrften zu vergtungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der jhrlichen Einkommensberprfung


• Fortlaufende Beobachtung von Marktentwicklungen und -trends, Teilnahme an Vergtungsstudien sowie entsprechende Beratung im Unternehmen


• Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Abstimmung mit den entsprechenden Gremien


• Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Vergtung


• Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten und Fachkreisen

Deine Qualifikationen und Fhigkeiten

• Studium z.B. mit Schwerpunkt Personal, Finance, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation


• Einschlgige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards


• Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM


• Routiniert im konzeptionellen Arbeiten und im Projektmanagement


• Analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise


• Ausgeprgtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstrke

Unser Angebot fr Dich

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  Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschtzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prgen unsere Arbeitsgemeinschaft - ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.


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  Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfhigkeitsversicherung, viele Angebote fr die mentale und krperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.


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  Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter - vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs untersttzen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persnlichen Entwicklung.


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  Arbeitsatmosphre: Unsere Rume im "dialogicum" sind hell, grosszgig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir tglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und ssse Kleinigkeiten zum fairen Preis.


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  Arbeitsbedingungen: Fr eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europischen Ausland verbinden.


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  Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurck - mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst ausserdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Mrkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten fr dm-Mitarbeitende. Darber hinaus kannst Du zweimal jhrlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops fr Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.


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  Mobilitt: Mit einem Zuschuss fr das Deutschlandticket bist Du gnstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fhrst, kannst Du auch das JobRad nutzen. Auf unserem Gelnde gibt es gengend Parkpltze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nhe.

Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung der Bewerbung die Angabe der Gehaltsvorstellung und des frhestmglichen Eintrittstermins bentigen.