Betriebswirt als Spezialist HR-Systeme & Zeitwirtschaft (w/m/d)

Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform fr deutschlandweite, businessspezifische Themen bndelt sie Business Services fr die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zhlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind berzeugt, dass Unterschiede uns strker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfltigen Unternehmenskultur! Diese Position ist auch im Jobsharing ausgeschrieben.

Zur Verstrkung unseres Teams der
E.ON Country Hub Germany GmbH
suchen wir dich zum nchstmglichen Zeitpunkt als
Experte Payroll & Time Implementation (w/m/d)
. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

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  Fachliche Bewertung: Analyse gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelwerke im Bereich Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekosten

  
  


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  Implementierung: Umsetzung komplexer Anforderungen in SAP HCM und Concur, fachliche Begleitung von Projekten

  
  


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  Schnittstellenmanagement: Abstimmung zwischen HR, IT und Kundengesellschaften, Sicherstellung der Systembergabe in den Betrieb

  
  


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  Konzeptentwicklung: Erstellung von Fachkonzepten und Roadmaps, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen

  
  


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  Rechtliche Abstimmung: Klrung arbeits- und steuerrechtlicher Fragen mit den zustndigen Fachbereichen

  
  


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  Zeitwirtschaft: Fachliche Betreuung der Zeitwirtschaft

  
  


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  Fehleranalyse: Fehleranalyse und Koordination bei Systemstrungen

  
  


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  Testkoordination: Begleitung von Tests bei System- und Prozessnderungen

  
  


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  Wissensdokumentation: Erstellung von Schulungsunterlagen und Fachdokumentationen

  
  


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  Beratung & Auslegung: Fachliche und technische Beratung zu Entgelt- und Zeitwirtschaftsthemen

  
  


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  Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR- und Payroll-Prozesse

  
  


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  Reisekostenkoordination: Steuerung rechtlicher Bewertungen und Anpassungen im Bereich Reisekosten

  
  


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  Reporting: Erstellung von Auswertungen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft

  
  

Ein Background, der uns berzeugt

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  Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen

  
  


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  Berufserfahrung: Einschlgige Erfahrung im HR-IT- oder Payroll-Umfeld

  
  


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  Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in Concur

  
  


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  Rechtskenntnisse: Grundwissen im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

  
  


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  Konzeption: Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen

  
  


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  Analytische Strke: Strukturierte und lsungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten

  
  


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  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office

  
  


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  Persnliche Strken: Eigeninitiative, Durchsetzungsfhigkeit und kommunikative Kompetenz

  
  


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  Teamfhigkeit: Hohes Engagement, Belastbarkeit und Freude an Zusammenarbeit

  
  


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  Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf C2-Niveau; Englisch-Grundkenntnisse wnschenswert

  
  


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  Arbeitsweise: Bereitschaft zur Arbeit in virtuellen Teams und zu gelegentlichen Dienstreisen

  
  

Ein Umfeld, das dich motiviert

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  Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Mglichkeit, berwiegend mobil zu arbeiten, fr deine Work-Life-Balance

  
  


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  Erholung, die zhlt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brckentagsregelungen und zustzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

  
  


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  Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europischen Ausland und weiteren Lndern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden

  
  


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  Weiterentwicklung: Nutze massgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persnlichen Bedrfnisse abgestimmt sind

  
  


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  Verlssliche Absicherung fr die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zustzlichen Leistungen

  
  


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  Untersttzung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern fr die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung

  
  


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  Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen fr dein Wohlbefinden

  
  


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  Vielfltige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen ber unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen

  
  


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  Mobilitt: Profitiere von steuerlich gefrdertem Leasing fr ein Auto und Fahrrad

  
  


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  Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung untersttzt

  
  

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.