Summary Sheet: Construction |
| | | | |
Advertiser Name | Schleswig-Holstein Netz AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Construction | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Elektroingenieur als Projektmanager Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d) |
Description: Deine Aufgabe
- Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.
- Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Massnahmen.
- F r die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualit tssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso f r die Sicherstellung der Einhaltung der g ngigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverh ltnis im Rahmen der Massnahmen.
- Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und f hrst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.
- Du unterst tzt die Variantenplanung f r optimale technische L sungen f r Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und f hrst Verhandlungsgespr che mit Dienstleistern wie auch rtlichen Beh rden.
- Du stellst die ordnungsgem sse Durchf hrung gem ss den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschl gige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.
- Du wirst berregional zur Betreuung von Massnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.
Dein Profil
- Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.
- Du verf gst ber gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).
- Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenh ngen.
- Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.
- Du besitzt Kenntnisse der f r die T tigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spass daran, dich mit Kollegen auch ber Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
- Du verf gst ber einen PKW-F hrerschein.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erf llst.
Deine Benefits
- Transparente Verg tung
Du erh ltst eine attraktive tarifliche Verg tung, Weihnachtsgeld sowie verm genswirksame Leistungen (480 ‚ss/Jahr).
- Zeit f r dich
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zus tzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilit t
Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die M glichkeit zum mobilen Arbeiten unterst tzen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sinnstiftende Aufgabe
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem grossen Unternehmen mit vielf ltigen Aufgaben.
- Gesundheit
Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ern hrung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn - dein pers nliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung
Wir unterst tzen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
- Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angeh rigen unterst tzen.
- Auszeit
Du kannst bei uns Ferienunterk nfte europaweit zu g nstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
- Freistellung
Bei besonderen Anl ssen, wie z.B. Eheschliessung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich ber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mit unserer offenen und wertsch tzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, F higkeiten und Einschr nkungen.

|