Teamleiter (m/w/d) im Informationsmanagement

Eine Aufgabe, die herausfordert

€ss ssbernahme und Untersttzung von Projektleistungen, bis hin zu eigener Projektleitung
€ss Aufgabenbezogene Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Auftraggebern
€ss Quantitative und qualitative Auftragsplanung /-steuerung und -berwachung unter Bercksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements)
€ss Mitarbeit und Untersttzung bei der Steuerung der Zielerreichung aus dem Qualittsmanagement und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
€ss Erstellung und Aufbereitung von Reports zu den relevanten Key Performance Indicators (KPI's) innerhalb des Teams
€ss Tgliche Prfung der Arbeitsergebnisse und Performance des Teams einschliesslich der Ableitung von Massnahmen
€ss Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Massnahmen mit einem messbaren Ergebnis
€ss Erkennen und Umsetzung von Optimierungspotenzial hinsichtlich Prozessvereinfachung
€ss Untersttzung und Durchfhrung von Personalentwicklungsmassnahmen

Ein Background, der berzeugt

• Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Erfahrung/Alternativ kaufmnnische Berufsausbildung mit mehrjhriger Berufserfahrung im Ttigkeitsbereich


• Idealerweise abrechnungstechnische Kenntnisse sowie Personalkenntnisse


• Kommunikationsfhigkeit sowie Prsentationskompetenz


• Erfahrungen im Eskalations- und Konfliktmanagement


• Einschlgiges Wissen ber betriebswirtschaftliche Zusammenhnge


• Fhren von Mitarbeitenden in verschiedenen Arbeitsmodellen (digital/hybrid), insbesondere neue Teamstrukturen, agile Arbeitsweisen, virtuelle Teams vereinen


• Erfahrungen im Projektmanagement


• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Ein Umfeld, das begeistert

• Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Home-Office


• Eine tarifbezogene Vergtung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergnstigte Kantinenversorgung


• 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zustzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Untersttzung in Weiterbildungen und Frderung deiner persnlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Frderung eines berufsbegleitenden Studiums)


• Bei der tglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenlufen


• Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwchige Einarbeitung

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.