Senior Legal Counsel Wirtschaftsrecht / Healthcare (w/m/d)

Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Zivil-, Handelsrecht und Wettbewerbsrecht bei Medizinprodukten. Als kompetenter Business Partner fr rechtliche Fragestellungen mehrerer Business Divisions und anderer Tochtergesellschaften bieten Sie Beratung sowie mgliche Lsungen fr alle Aktivitten dieser Geschftsbereiche zu rechtlichen Fragen in allen potenziellen Rechtsbereichen. Sie entwickeln praxisnahe Lsungen fr komplexe rechtliche Herausforderungen und tragen aktiv zur rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Geschftsaktivitten bei.

• Rechtsberatung fr die Geschftsfhrung und das Fhrungsteam mehrerer Business Divisions und weitere interne Stakeholder als Business Partner im Team des Director Corporate Commercial
• Verantwortung fr alle rechtlichen Fragestellungen der Business Divisions, insbesondere in den Bereichen Zivil-, Handels- und Wettbewerbsrecht mit dem Fokus auf Fragestellungen im Vertragsrecht sowie im Werbe- und Heilmittelwerberecht
• Entwurf, Prfung und Verhandlung von Vertrgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen
• Analyse und Bestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Geschfte der Business Divisions sowie Tochtergesellschaften im Einklang mit der globalen Strategie sowie Standards von HARTMANN
• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tgliche Arbeit von Corporate Legal

• Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjhrige Erfahrung in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Zivil-, Handels- und Wettbewerbsrecht, idealerweise im Healthcare-Umfeld
• Ausgeprgte analytische Fhigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsstrke
• Interkulturelles Verstndnis und Fhigkeit zur Arbeit in einem globalen Umfeld
• Hohe Zuverlssigkeit, Integritt, Flexibilitt und Leistungsbereitschaft
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub fr aussergewhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkpltze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbdern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse fr die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprgt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt ber unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Isabel Proske