Summary Sheet: HR / Recruitment |
| | | | | |
| Advertiser Name | ThuiszorgInHolland | | Advertiser Type: | Agency |
| Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
| Country: | Netherlands | | Location: | Netherlands |
| Language: | Dutch - The Netherlands (nl-NL) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Manager Interne Zaken Tijdelijke functie i.v.m. Zwangerschapsverlof van 7 maanden |
Description: Tijdelijke functie i.v.m. Zwangerschapsverlof van 7 maanden Manager Interne Zaken - 32 uur - ThuiszorgInHolland - Kantoor Haarlem Wie zijn wij? Bij ThuiszorgInHolland draait het om mensen. De juiste zorg, op een passend moment, door de meest geschikte medewerker. Wij zijn een landelijke aanbieder van huishoudelijke hulp en begeleiding (Wmo) en onderscheiden ons door onze betrokkenheid bij zowel clissnten als thuiszorgmedewerkers en de korte lijnen binnen onze organisatie. De functie Wij zijn op zoek naar een hands on Manager Interne Zaken op ons kantoor in Haarlem. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken (interne organisatie) en je bent het eerste aanspreekpunt voor de directie. Je stuurt de afdelingsco rdinatoren aan en bent de linking pin in de communicatie tussen de verschillende afdelingen. Je bent servicegericht, maar staat ook stevig in je schoenen. Je bewaakt de voortgang en de continussteit van de dienstverlening en loopt niet weg voor een uitdaging. Verder maak je deel uit van het Management Team en organiseer en co rdineer je het maandelijkse MT overleg alsmede het wekelijkse co rdinatorenoverleg. Je denkt strategisch mee en vertaalt de doelstellingen vanuit het MT naar het team op kantoor en de uitvoering. Wie zoeken wij? - Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je bent ondernemend, daadkrachtig en in staat tot delegeren;
- Je bent in staat de organisatie te vertegenwoordigen en de visie uit te dragen.
Wat bieden wij? - Een plezierige werkomgeving waar samenwerking centraal staat;
- Salaris conform CAO-VVT FWG 60;
- Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
- 8% Vakantiegeld per jaar;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar;
- Een tijdelijk contract van 7 maanden in het tijdsbestek van augustus 2025 t/m februari 2026.
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan op werkdagen telefonisch contact op met Nadina Guleria via 088 - Jouw sollicitatie en korte motivatie ontvangen wij graag via: Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
|
