Senior Experte fr die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)

Als primrer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhhung der Fhrungs- und Einsatzfhigkeit der Bundeswehr bei. Mit ber 7.700 Kolleg innen betreiben und modernisieren wir eine der grssten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist innen, die die Bundeswehr-IT aus ssberzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Abteilung HR Steering & Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewhrleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und bernehmen Verantwortung fr deren Implementierung und Betrieb.

• Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschftsprozessen
• Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zuknftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT - inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases
• Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einfhrung von SAP SuccessFactors
• Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen
• ssbernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lsungen
• Untersttzung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjhrige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen
• Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wnschenswert
• Zuverlssigkeit, Hands-on-Mentalitt und ausgeprgte Teamorientierung
• Stark ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit und Kundenorientierung
• Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprgte analytischen Fhigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Als primrer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befhigen und untersttzen wir in Frieden, Krise und Krieg
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschtzender Umgang miteinander und grosser Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergtung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prmierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundstzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermglichen Ihnen Flexibilitt, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir untersttzen Ihre berufliche und persnliche Weiterbildung durch individuelle Massnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
• Sie knnen ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. fr ein Sabbatical einzusetzen
• An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europischen Staaten mglich
• Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfgung steht
• Sie knnen ihr Wunschfahrrad leasen und ber eine Bruttogehaltsumwandlung vergnstigt abrechnen