Summary Sheet: Consulting & Corporate Strategy |
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| Advertiser Name | Gerresheimer AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Consulting & Corporate Strategy | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: IT Fachkraft als SAP Basis (Senior-) Consultant (m/w/d) |
Description: ssber GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und L sungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Prim rverpackungen, Verabreichungssystemen f r Medikamente und digitalen L sungen. Gerresheimer sorgt daf r, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverl ssig verabreicht werden k nnen. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und ber 40 Produktionsstandorten in 16 L ndern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global pr sent und produziert vor Ort f r die regionalen M rkte.Stellenbeschreibung
Du m chtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die M glichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu k nnen? Es reizt Dich, SAP Basis-/Technologie Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmen mitzugestalten?
F r unser SAP Operations Team innerhalb der Global IT suchen wir einen engagierten und erfahrenen SAP Basis (Senior-) Consultant (m/w/d), der seine fundierte Expertise im SAP Basis Umfeld einbringt und gemeinsam mit uns die Transformation in eine SAP Private- und Public-Cloud-Umgebung aktiv vorantreibt.
Was erwartet Dich?
- Eigenst ndige Administration und Monitoring unserer konzernweit genutzten SAP-Systeme inkl. Performance Analysen und Troubleshootings
- Steuerung der Services der externen SAP-Hosting-Partner, um optimale Systemleistungen und die Einhaltung von SLAs sicherzustellen
- Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Implementierung von Security Massnahmen in unseren SAP-Systemlandschaften
- Koordination, Planung und Umsetzung von Installationen, Releasewechseln und Systemkopien, sowie von EHP-Upgrades, Support Packages und Add-Ons
- Mitgestaltung der zuk nftigen SAP S/4HANA Systemlandschaft und aktive Unterst tzung bei der Planung und Vorbereitung f r den bevorstehenden SAP RISE DC Move und der S/4HANA Conversion in einer private Cloud Umgebung
- Auf- und Ausbau unserer SAP Business Technology Plattform
- Incident Management und Probleml sung in enger Abstimmung mit unseren SAP-Hosting-Partnern und unseren SAP Process-Consultants
Qualifikationen
Mehrj hrige Praxis- und Projekterfahrung als Basis-/Technologieberater (w/m/d) mit umfassenden Kenntnissen im SAP Basis Umfeld
Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation mit starkem SAP Basis / Cloud Hintergrund (z.B. Berufserfahrung)
Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung, ssberwachung und Aktualisierung von SAP-Systemlandschaften
Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Bereichen RISE with SAP, BTP, Cloud ALM und ein sehr gutes Verst ndnis von Cloud-Architektur und -Technologien
Schnelle Auffassungsgabe, analytische F higkeiten sowie "Hands-on"- Mentalit t mit grosser Selbstst ndigkeit und unternehmerischen Denken
Teamf higkeit, verbunden mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind f r Dich selbstverst ndlich
Zus tzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialit t
- Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-M glichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Verg nstigungen bei Kooperationspartnern
- Regelm ssige Firmenveranstaltungen & Teamevents
Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit f r alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabh ngig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentit t, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsb rgerschaft oder einen anderen gesetzlich gesch tzten Status ber cksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
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