Summary Sheet: I.T. & Communications |
| | | | | |
| Advertiser Name | Hornbach | | Advertiser Type: | Agency |
| Classification: | I.T. & Communications | | Subclassification: | |
| Country: | Netherlands | | Location: | Netherlands |
| Language: | English - United Kingdom (en-GB) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Description: Iedere maand zorgen jullie er als team voor dat alle 4000 HORNBACH collega's in Nederland op tijd hun verdiende salaris ontvangen. Jouw kennis, ervaring en vermogen om complexe vraagstukken op te pakken maken van jou een belangrijke schakel in ons team. Is er bijvoorbeeld een nieuwe regeling, of zijn er nieuwe functionaliteiten in ons systeem die kunnen worden toegepast? Je zet jouw kennis en denkvermogen in en maakt een voorstel hoe we dit als team kunnen oppakken of integreren in onze processen. Ook maak je zelfstandig controlerapportages, bijvoorbeeld om salarismutaties of processen te controleren. De complexere vragen komen bij jou terecht, bijvoorbeeld over bijzondere verlofsoorten, of complexere vraagstukken m.b.t. salarissen. Je verwerkt (cao)-wijzigingen en personeelsmutaties voor in- en uitstroom, helpt bij verschillende casussen en beoordeelt binnenkomende post zodat alles voldoet aan interne richtlijnen en wettelijke eisen. En ook met onze externe partner voor de salarisadministratie, waarmee we samen zorgen voor een kloppende salarisadministratie. Samen met 5 collega's en een Teamleider vormen jullie de Personeels- en Salarisadministratie op het servicekantoor in Houten. Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau. Je brengt ervaring met personeels- en salarisadministratie met je mee. Excel is je grote vriend voor het maken van rapportages. Heb je ook met SAP gewerkt? Je vindt het fijn om onze collega's (onze interne klanten) zo goed mogelijk te helpen. Je bent kritisch en nieuwsgierig en hebt het vermogen om complexe problemen op te lossen. Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen. Een goed geregeld pensioen. De koffie staat voor je klaar. Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum.
|
