Betriebswirt als Change-Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgabe

• 
  Workshops gestalten: Du konzipierst Workshops, moderierst sie und kmmerst dich um die Nachbereitung.


• 
  Transformation vorantreiben: Du untersttzt bei strategischen Themen und analysierst Vernderungsvorhaben.


• 
  Kommunikation strken: Du erstellst Intranet-Beitrge, arbeitest an Entscheidungsvorlagen mit und untersttzt das Team beim laufenden Tagesgeschft.


• 
  Prozesse managen: Du verfolgst Fortschritte, planst Meilensteine und erstellst Berichte.


• 
  Unternehmenskultur leben: Du planst Events und Formate, um unsere Kultur lebendig weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• 
  Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, HR oder Sozialwissenschaften (oder hnlich).


• 
  Analytisch & kreativ: Du kannst komplexe Themen strukturieren und moderierst gerne. ¸ss


• 
  Organisationstalent: Du arbeitest sehr strukturiert, bist flexibel und findest selbstndig innovative Lsungen.


• 
  Teamplayer mit Eigeninitiative: Du bringst Ideen ein und setzt sie proaktiv um.


• 
  Empathisch: Du verstehst die Bedrfnisse unserer Kunden und handelst lsungsorientiert.


• 
  Technikaffin: Sehr gute Kenntnisse in Outlook und PowerPoint sind fr dich selbstverstndlich.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergtung

  Du erhltst eine attraktive tarifliche Vergtung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermgenswirksame Leistungen (480 ‚ss/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.



• Zeit fr dich

  Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zustzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.



• Flexibilitt

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist fr uns selbstverstndlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.



• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem grossen Unternehmen und mit einem sicheren Job.



• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernhrung in unserer Kantine - dein persnliches Wohlbefinden ist uns wichtig.



• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot frdern wir deine berufliche und persnliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.



• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehrigen untersttzen. Zustzlich erhltst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350‚ss.



• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterknfte europaweit zu gnstigen Konditionen buchen.



• Freistellung

  Bei besonderen Anlssen, wie z.B. Eheschliessung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich ber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.