Begeleider - Moza¯ek

Zin in een nieuwe uitdaging en ben jij de zorgprofessional die onze bewoners met niet-aangeboren hersenletsel komt begeleiden en verzorgen? Voor woonlocatie de Mozaiek In Amstelveen zoeken wij begeleiders voor 24 tot 32 uur in de week!

Als begeleider geef je samen met het team uitvoering aan de zorgplannen van onze bewoners. We streven ernaar onze cli«nten zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren binnen zijn of haar mogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuningsplannen en het onderhouden van de cli«nten dossiers in het ECD. Als begeleider krijg je hierin ondersteuning van de assistent-begeleiders.
Daarnaast ben je de spin in het web in het netwerk van de bewoner. Dat wil zeggen dat je alles wat in het leven van de bewoner speelt, draaiende houdt. Onze bewoners hebben, in veel gevallen, een partner en/of gezin vanuit de tijd v³³r het letsel. Dit brengt een bepaalde problematiek met zich mee waarvan de begeleiding zich constant bewust is en rekening mee dient te houden. Contact met de naaste familie is dan ook erg belangrijk en sluit aan bij onze methodiek 'de Driehoek'. Jij levert tevens een bijdrage aan de zelforganisatie.

De meeste bewoners hebben door hun lichamelijke beperking volledige hulp nodig met de persoonlijke zorg, als begeleider heb je hier ook een rol in. Je werkt hierbij samen met de ADL medewerkers.
Je werkt als begeleider in wisseldiensten, zoals weekenden, avonden en feestdagen

Werktijden:

Ochtenddienst 7:00u-15:00/15:30 - 0:7:00-12:00

Middagdienst 15:00 - 23:00

Nachtdienst: 22:15 -07:15

Woonlocatie Moza¯ek is gevestigd in Amstelveen en is speciaal voor mensen met NAH en/of een lichamelijke beperking. Onze 35 bewoners wonen in 1 of 2-kamer appartementen. De grote verschillen tussen onze bewoners qua ziektebeelden (CVA, progressief Parkinson of MS, letsel door trauma's) brengen met zich mee dat er ook hele diverse begeleidingsvragen spelen. De zorgprofessionals worden hierin ondersteund door een multidisciplinair team, bestaande uit een locatie manager, gedragsdeskundige, fysiotherapeut, verpleegkundige, ergotherapeut en begeleider coach.

Er is binnen het NAH cluster een begin gemaakt met alle medewerkers te trainen in de methodiek 'Hooi op je vork'. Binnen ons team is veel ruimte voor eigen groei en ontwikkeling, de werkzaamheden zijn divers en geen dag is hetzelfde. Je komt bij ons te werken in een team met passie en humor.
Nieuwsgierig? Kijk eens naar onze film.

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cli«nten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cli«nten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 3.678,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;


• Binnen nu en een jaar stijgt je loon nog eens 10%;


• Het betreft een tijdelijk contract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op vast;


• Werk je onregelmatig, dan krijg je onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
  
  


• Vakantietoeslag van 8%;


• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;


• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;


• Reiskostenvergoeding;


• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

We zijn op zoek naar collega's die:

• Ervaring heeft in de zorg, bij voorkeur met de doelgroep NAH en beschikt over een afgeronde zorgopleiding niveau 4 of 5 (MMZ of SPH/Social Work);


• Het leuk vindt om creatief naar oplossingen te zoeken en makkelijk kan overleggen met collega's;


• De vaardigheid bezit om een goed contact met de bewoners op te bouwen, inzicht en overzicht heeft in groepsprocessen en daar proactief op kan participeren;


• Wil werken aan de eigen ontwikkeling;


• Kansen ziet en deze weet te benutten. Je toont initiatieven en denkt in mogelijkheden. Je straalt rust uit, bent actief, hebt een helicopterview en kunt de regie pakken. Daarnaast vind jij het een uitdaging mee te werken aan de ontwikkeling van ons team.

Heb je al ervaring met onze doelgroep en/of het ECD dan zijn dit zeker pre's!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met recruitment via .

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.