Traineeship Financial Crime

Durf jij de strijd tegen financi«le misdaad aan?

Financi«le criminaliteit vormt een grote bedreiging voor onze samenleving. In de Nederlandse drugsindustrie alleen al gaat jaarlijks meer dan 40 miljard euro om. Maar criminelen willen dat geld uitgeven zonder op te vallen. Hoe? Witwassen. Ze gebruiken slimme constructies om illegaal geld het financi«le systeem in te sluizen, wat de economie en integriteit van bedrijven ondermijnt.

Als trainee Financial Crime spoor jij verdachte geldstromen op en help je financi«le misdrijven te bestrijden. Je analyseert transacties, signaleert risico's en werkt samen met experts om witwaspraktijken te ontmaskeren. Zo draag je bij aan een veiliger financieel systeem. Durf jij de strijd tegen witwassen aan?

• 
  Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Kickstart je carri¨re bij Talent&Pro in mei of juni en verdien een startbonus van €1.414,- bruto na je onboarding.
• 
  Een People Manager: jouw persoonlijke carri¨recoach die je ondersteunt in je groei.
• 
  Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival.

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• 
  Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag
  20 juni, 4 juli of 18 juli 2025.
  
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financi«le dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV.

Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financi«le instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financi«le transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financi«le sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op ©©n van de volgende drie gebieden:

• 
  Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potenti«le klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten.
• 
  Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is.
• 
  Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financi«le sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

Naast het uitvoeren van onderzoekswerkzaamheden breid je je kennis uit op het gebied van wet- en regelgeving binnen het KYC-domein. Zo behaal je jouw Wft Basis-certificering en volg je WWFT-modules van het Compliance Instituut. Daarnaast volg je de opleiding strafprocesrecht bij het SPV, met vervolgmodules zoals internet rechercheren, interviewtechnieken en aangifte doen. Naast je technische kennisontwikkeling krijg je via YODA (Your Own Development Area) het hele jaar door de mogelijkheid om je persoonlijke vaardigheden te versterken. Hier bieden we trainingen vari«rend van 'organisatie van werk en leven' tot 'gesprekstechnieken'. Je rondt minimaal ©©n module per zes maanden af. Achter de schermen ondersteunt jouw People Manager je met coaching en helpt samen met jou zowel je persoonlijke als professionele doelen te behalen.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financi«le criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma ³f in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Secuur, onderzoekend en integer
• Flexibel inzetbaar ©n enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er ©©n vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter .