Adviseur Projectbeheersing Bouw

Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van bouwprojecten bij Schiphol? Als Adviseur Projectbeheersing Bouw help je het verbeterpotentieel van onze projecten te maximaliseren en bouw je mee aan de afdeling Project Assurance binnen Quality Improvement.

Als Adviseur Projectbeheersing Bouw ben je samen met de Senior Project Assurance Advisor verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van project assurance voor Schiphol Infrastructure. Je werkt aan uitdagende en complexe bouwprojecten in een kennisgedreven omgeving. Jouw taken omvatten:

• Het ontwikkelen van een ambitie en aanpak voor project assurance
• Het opzetten van een framework voor project assurance
• Het ontwikkelen en inrichten van een professionele performance- en gate review systematiek
• Het uitvoeren van Performance- en Gate Reviews en andere reviews zoals Cold-Eye Reviews
• Het schrijven van onafhankelijke statusrapporten en het doen van concrete aanbevelingen

Je bent in staat om gestructureerd te werken, dialogen te faciliteren en de essentie uit discussies helder te verwoorden. Daarnaast beschik je over:

• Wo werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in technische bouwprojecten
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
• Ervaring met het schrijven van adviesrapporten
• Kennis van verschillende projectmanagementmethodes

Bij Schiphol Group krijg je de kans om bij te dragen aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. We bieden je:

• Een salaris tussen €4.743 en €7.176 bruto per maand (schaal 12 of 13), afhankelijk van je ervaring
• Een 13e maand
• 180 vakantie-uren
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• Een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding, coaching en meer

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen.

Ben jij het talent dat we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marlon de Vries, Recruitment Business Partner, via of (0)6 .

Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.