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Manager Corporate Development Organisationsentwicklung & Strategische Planung (m/w/d)


Summary Sheet: Consulting & Corporate Strategy

    
Advertiser NameHGK Logistics and IntermodalAdvertiser Type:Company
Classification:Consulting & Corporate StrategySubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Manager Corporate Development Organisationsentwicklung & Strategische Planung (m/w/d)


Description:

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trgt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen tglich zuverlssig mit Gtern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.


Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch ausserhalb unseres eigenen Netzwerkes.


Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Gterzgen und LKW gewhrleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss ber die gesamte Supply Chain.


Wir suchen ab sofort einen Manager Organizational Development (m/w/d) in Kln.


Ihr Aufgabengebiet

  • Als Teil des Teams Corporate Development gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens

  • In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Durchfhrung von Organisationsanalysen, Bewertung der Ergebnisse und Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung der Organisationsstrukturen

  • Sie beraten unsere Geschftsfhrung sowie Fhrungskrfte zu smtlichen Themen der Organisationsentwicklung und begleiten die Vernderungsprozesse von der Auftragsklrung, ber die Umsetzung bis hin zur Implementierung

  • Die Bewertung von aktuellen organisatorischen Anforderungen im Einklang mit den Anforderungen der Corporate Governance - sowie die Ableitung und das Einbringen von Verbesserungsvorschlgen fllt hierbei in Ihren Aufgabenbereich

  • Sie leiten Change-Management-Initiativen zur Gewhrleistung reibungsloser Prozesse whrend organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Vernderungen und untersttzen Mitarbeitende und Teams bei der Anpassung an Prozessvernderungen, neue Strukturen oder Technologien


Das bringen Sie mit

  • Sie verfgen ber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Ebenfalls bringen Sie bereits mehrjhrige Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change-Management und strategische Planung, idealerweise in einem Konzernumfeld mit

  • Idealerweise verfgen Sie ber Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien und in der Umsetzung strategischer Initiativen

  • Sie verfgen ber eine proaktive, strukturierte und organisationsbergreifende Arbeitsweise mit ausgeprgten analytisch-konzeptionellen Fhigkeiten

  • Ebenfalls zeichnet Sie Kommunikations- und Moderationsfhigkeit sowie eine hohe Teamfhigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprchspartnern aus

  • Sie stellen Menschen in den Mittelpunkt von Vernderungen und begeistern sich fr zukunftsweisende Organisationsformen sowie neue Wege der Zusammenarbeit



Gute Grnde fr uns


  • Attraktive Vergtung inklusive Bonuszahlung

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Mglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten

  • Angebote im Bereich Healthcare und Prevention

  • Mitarbeiterrabatte ber Corporate Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung

  • Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld

  • Dienstradleasing, auch fr Partner/-in








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