Summary Sheet: Consulting & Corporate Strategy |
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Advertiser Name | HGK Logistics and Intermodal | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Consulting & Corporate Strategy | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Manager Corporate Development Organisationsentwicklung & Strategische Planung (m/w/d) |
Description: HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und tr gt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen t glich zuverl ssig mit G tern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.
Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlagh fen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch ausserhalb unseres eigenen Netzwerkes.
Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, G terz gen und LKW gew hrleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss ber die gesamte Supply Chain.
Wir suchen ab sofort einen Manager Organizational Development (m/w/d) in K ln.
Ihr Aufgabengebiet
- Als Teil des Teams Corporate Development gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Durchf hrung von Organisationsanalysen, Bewertung der Ergebnisse und Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung der Organisationsstrukturen
- Sie beraten unsere Gesch ftsf hrung sowie F hrungskr fte zu s mtlichen Themen der Organisationsentwicklung und begleiten die Ver nderungsprozesse von der Auftragskl rung, ber die Umsetzung bis hin zur Implementierung
- Die Bewertung von aktuellen organisatorischen Anforderungen im Einklang mit den Anforderungen der Corporate Governance - sowie die Ableitung und das Einbringen von Verbesserungsvorschl gen f llt hierbei in Ihren Aufgabenbereich
- Sie leiten Change-Management-Initiativen zur Gew hrleistung reibungsloser Prozesse w hrend organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Ver nderungen und unterst tzen Mitarbeitende und Teams bei der Anpassung an Prozessver nderungen, neue Strukturen oder Technologien
Das bringen Sie mit
- Sie verf gen ber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ebenfalls bringen Sie bereits mehrj hrige Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change-Management und strategische Planung, idealerweise in einem Konzernumfeld mit
- Idealerweise verf gen Sie ber Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien und in der Umsetzung strategischer Initiativen
- Sie verf gen ber eine proaktive, strukturierte und organisations bergreifende Arbeitsweise mit ausgepr gten analytisch-konzeptionellen F higkeiten
- Ebenfalls zeichnet Sie Kommunikations- und Moderationsf higkeit sowie eine hohe Teamf higkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gespr chspartnern aus
- Sie stellen Menschen in den Mittelpunkt von Ver nderungen und begeistern sich f r zukunftsweisende Organisationsformen sowie neue Wege der Zusammenarbeit
Gute Gr nde f r uns
- Attraktive Verg tung inklusive Bonuszahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- M glichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
- Angebote im Bereich Healthcare und Prevention
- Mitarbeiterrabatte ber Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld
- Dienstradleasing, auch f r Partner/-in

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