HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR Business Partner met passie voor people management en strategische HR? Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een toonaangevende internationale organisatie in de logistieke sector? Dan hebben wij een uitdagende kans voor jou!

Voor onze opdrachtgever - een wereldwijd opererend logistiek bedrijf met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klanttevredenheid - zoeken wij een gedreven HR Business Partner die het verschil kan maken. Hier krijg je de kans om de HR-strategie verder vorm te geven, de organisatie te adviseren en medewerkers te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling. Een rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Standplaats
Omgeving Den Haag, Rotterdam en Roosendaal

Wij zoeken

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Human Resource Management of een gerelateerde richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner in een internationale omgeving;
• Je hebt gedegen kennis van HR-processen, wet- en regelgeving;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en vervoersmiddel;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.

Wij bieden

• 25 vakantiedagen inclusief 8% vakantietoeslag;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een mobiliteitsvergoeding;
• Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van cursussen en trainingen;
• Een eindejaarsbonus;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract;
• Een uitdagende en dynamische baan bij een sterk en internationaal bedrijf;
• De kans om de HR-strategie verder vorm te geven en een impact te maken.

Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor het management en de linking pin tussen de business en HR. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het HR-beleid en de advisering over diverse HR-vraagstukken. Je begeleidt management bij performance management, talent development en verzuimbegeleiding. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van HR-projecten en draag je bij aan een positieve en stimulerende werkomgeving.

Je analyseert HR-data en rapporteert hierover aan het management. Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van HR en vertaalt deze naar concrete acties. Je werkt nauw samen met de HR-collega's en externe partners om de HR-dienstverlening te optimaliseren. Je standplaats is flexibel in de regio Rotterdam, waarbij je regelmatig op verschillende locaties aanwezig bent.

Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt. Je krijgt de ruimte om je eigen idee«n te realiseren en je verder te ontwikkelen als HR-professional. Een rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie HR Business Partner? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Zane Drijsen, bereikbaar op 11.

Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor het management en de linking pin tussen de business en HR. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het HR-beleid en de advisering over diverse HR-vraagstukken. Je begeleidt management bij performance management, talent development en verzuimbegeleiding. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van HR-projecten en draag je bij aan een positieve en stimulerende werkomgeving.

Je analyseert HR-data en rapporteert hierover aan het management. Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van HR en vertaalt deze naar concrete acties. Je werkt nauw samen met de HR-collega's en externe partners om de HR-dienstverlening te optimaliseren. Je standplaats is flexibel in de regio Rotterdam, waarbij je regelmatig op verschillende locaties aanwezig bent.

Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt. Je krijgt de ruimte om je eigen idee«n te realiseren en je verder te ontwikkelen als HR-professional. Een rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie HR Business Partner? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Zane Drijsen, bereikbaar op 11.

Ben jij een ervaren HR Business Partner met passie voor people management en strategische HR? Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een toonaangevende internationale organisatie in de logistieke sector? Dan hebben wij een uitdagende kans voor jou!

Voor onze opdrachtgever - een wereldwijd opererend logistiek bedrijf met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klanttevredenheid - zoeken wij een gedreven HR Business Partner die het verschil kan maken. Hier krijg je de kans om de HR-strategie verder vorm te geven, de organisatie te adviseren en medewerkers te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling. Een rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Standplaats
Omgeving Den Haag, Rotterdam en Roosendaal