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Objektleiter Gebudemanagement(m/w/d)


Summary Sheet: Construction

    
Advertiser NameGebrder PetersAdvertiser Type:Company
Classification:ConstructionSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Objektleiter Gebudemanagement(m/w/d)


Description:

Tradition und Innovation gehren fr den Familienbetrieb GEBRssDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebudeausrstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebudetechnik jeder Grssenordnung.

Was Dich erwartet
  • Fhrung des rtlichen Technik-Teams
  • ssberwachung und Qualittssicherung aller technischen Ablufe im Objekt
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
  • Ertrags- und Kostenkontrolle, sowie Verantwortung fr die Einhaltung des Budgets
  • Fhrung der bestehenden Vertragsverhltnisse
  • Kommunikation mit Auftraggeber und Behrden
  • Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
Was Du mitbringst
  • Qualitts- und kundenorientierte Handlungsweise
  • Selbstndiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft auch ausserhalb der Betriebszeiten
  • Fundierte Berufserfahrung im industriellen und gewerblichen Bereich
  • Praktische und technische Kompetenz auf dem Gebieten der TGA
  • EDV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebudeleittechnik, MS Office Paket)
  • Fhrerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Grosses Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Fr alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Grosser Weiterbildungskatalog & Finanzielle Untersttzung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200‚ss pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Gefrderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei


Der Mensch zhlt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zhlt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identitt.


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