Capability Manager (w/m/d) - Netzleitsystem / Stromnetz

Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemfhrung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle.

Das macht diesen Job fr mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemfhrung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge fr eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT - und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen.

Meine Aufgaben

• Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemfhrung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT,
• Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models,
• Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einfhrung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualittsstandards - als Teil der Arbeit im Chapterteam,
• Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT-
  Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities,
• Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern - als Grundlage fr die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemfhrung,
• Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchfhrung von Workshops sowie anschliessende Ergebnisaufbereitung.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik,
  Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft - oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjhrige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
• Mehrjhrige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement,
• Ausgeprgte analytische Fhigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und bergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhngen sind erforderlich,
• Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich,
• Engagement, Kommunikationsstrke und Durchsetzungsfhigkeit,
• Fhigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B.
  IREB, CPRE, BPMN 2.0),
• Eine starke Technikaffinitt und Interesse an der Energiewirtschaft sind wnschenswert,
• Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement.
  
  
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Untersttzung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) mglich.