Summary Sheet: Sales & Marketing |
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Advertiser Name | HanseWerk Natur GmbH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Sales & Marketing | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Ingenieur Regenerative Energien als Projektmanager Energiewirtschaft (m/w/d) |
Description: Deine Aufgabe
- Du entwickelst und planst Energiel sungen zur Erzeugung von W rme, K lte und Strom in Neubau und Bestand mit Schwerpunkt auf W rmepumpen und (LowEx-) W rmenetzen.
- Du ber tst unsere Kunden bzw. deren Planer/Projektentwickler und hilfst dabei klimaneutrale und wirtschaftliche Energiel sungen umzusetzen.
- Du leitest interdisziplin re Projektteams, bestehend aus Mitgliedern unserer verschiedenen Fachabteilungen (u.a. Planung, Energiewirtschaft, Betrieb) zur Konzeptentwicklung von kundenindividuellen Energiel sungen.
- Du bist verantwortlich f r das bergeordnete Projektmanagement innerhalb der Projektteams.
- Du f hrst vielseitige Gespr che und Verhandlungen mit unseren Kunden, arbeitest Angebote und Vertr ge aus und schliesst diese ab.
- Du tr gst mit deinem Know-How sowie deinen Erfahrungen aus dem Projektgesch ft zur strategischen Portfolioentwicklung bei.
- Du hast die M glichkeit, in unseren internationalen, konzern bergreifenden Energiel sungsprojekten mitzuarbeiten.
Dein Profil
- Du verf gst ber ein naturwissenschaftliches oder Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Energietechnik /Regenerative Energien / Maschinen- und Anlagenbau, Geb udetechnik oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du kannst Kunden beraten und hast den Ehrgeiz sowie die F higkeiten diese von deinen Ideen zu berzeugen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung sowie dem Vertrieb von innovativen Kundenl sungen und willst dieses Wissen in konkreten Energiel sungsprojekten anwenden.
- Du hast idealerweise Erfahrungen in der Planung, Kalkulation und Umsetzung von dezentralen Energiel sungen mit W rmepumpen.
- Du kennst dich mit dem Projektmanagement (klassische und agile Methoden) zur Strukturierung und Abwicklung von anspruchsvollen technischen Projekten aus.
- Du hast kommunikatives Geschick und hast Spass am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erf llst.
Deine Benefits
- Transparente Verg tung
Du erh ltst eine attraktive tarifliche Verg tung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, verm genswirksame Leistungen (480 ‚ss/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit f r dich
Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zus tzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilit t
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist f r uns selbstverst ndlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem grossen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ern hrung in unserer Kantine - dein pers nliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot f rdern wir deine berufliche und pers nliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angeh rigen unterst tzen. Zus tzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350‚ss.
- Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterk nfte europaweit zu g nstigen Konditionen buchen.
- Freistellung
Bei bestimmten Anl ssen, wie z.B. Eheschliessung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erh ltst du eine Arbeitsbefreiung ber den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Mit unserer offenen und wertsch tzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, F higkeiten und Einschr nkungen.

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