Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | Bayernwerk Netz GmbH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Spezialist:in People Analytics (m/w/d) |
Description: Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert.
Zahlen und Daten sind deine Welt? Deine Mission ist es ber Datenauswertungen Transparenz und Erkenntnisse ber die Belegschaft zu schaffen und einen Beitrag f r die Personalarbeit im Bayernwerk zu leisten.
- Du bernimmst Verantwortung bei der Erstellung von Datenanalysen und weisst Deine Ergebnisse zielgruppenspezifisch darzustellen.
- Gemeinsam mit dem Personalplanung & Analytics Team gestaltest du den Aufbau und bernimmst die Betreuung kunden- und themenspezifischer Dashboards.
- Bei der Durchf hrung von Datenanalysen und der Ableitung von Erkenntnissen gehst du systematisch vor und wendest aktuelle Methoden und Tools an.
- Du unterst tzt bei der Einf hrung eines Oracle HCM Systems mit Fokus auf das Organisationsmanagement und Reporting & Analytics.
- Du weisst, wie wichtig die kundengerechte Kommunikation neu gewonnener Erkenntnisse ist und bindest dabei relevante Stakeholder ein.
- "Auch wenn dein Herz f r Daten und Analysen schl gt, setzt du den Menschen immer in den Mittelpunkt deines Handelns".
Ein Background, der berzeugt.
- "Wir vor ich" wird bei und grossgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das f reinander einsteht und Verantwortung bernimmt.
- Der Umgang mit Excel und Power-BI (oder Erfahrung in der Anwendung anderer Datenvisualisierungstools) stellt f r dich keine Herausforderung dar.
- Bestenfalls hast Du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Datenanalyseprogrammen (z.B. Python/R) und Datenanalysemethoden (Statistik) sowie in der Durchf hrung von Datenanalyse-Projekten im Zusammenhang mit verschiedenen HR-Fragestellungen gesammelt.
- SQL Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Oracle HCM sind w nschenswert.
- Du kannst dich fliessend auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch verst ndigen.
- Um den Anforderungen gerecht zu werden hast du bereits Erfahrung in der Aufbereitung, Auswertung, Visualisierung und Analyse von Daten (im Zusammenhang mit dem Human Resources Management).
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Masterabschluss, der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder hnliches (mit Schwerpunkt Personal) mit.
Ein Umfeld, das begeistert.
- Als regionaler Arbeitgeber sind wir auf unsere famili re Arbeitsatmosph re stolz. Damit Du schnell dazugeh rst und Dich in der Bayernwerk-Familie wohlf hlst, gestalten Deine Kolleg innen mit Dir Deine Einarbeitung.
- Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten. Dabei bieten wir Dir die M glichkeit Pioniert tigkeit zu leisten und Dich mit eigenen Ideen und Ans tzen zu verwirklichen.
- Wir investieren in Deine pers nliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir vielf ltige M glichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
- Unser Tarifvertrag bietet Dir Sicherheit. Deine attraktive Verg tung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
- Ein gesundes Verh ltnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir neben den Gestaltungsm glichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, ber das Du ssberstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertsch tzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverst ndnis und wir begr ssen daher deren Bewerbung.

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