Werkstudent HR fr zivil und militrisches Personal (m/w/d)

Als primrer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhhung der Fhrungs- und Einsatzfhigkeit der Bundeswehr bei. Mit ber 7.000 Kolleg innen betreiben und modernisieren wir eine der grssten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist innen, die die Bundeswehr-IT aus ssberzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (CIHBw) ist der "Change Agent" unserer Streitkrfte. Mit einem diversen Team aus Soldat:innen, Reservedienstleistenden und zivilen Angestellten schlagen wir Brcken zwischen der Bundeswehr und der Startup-Welt. Unsere Vision: "Empowering Innovation in Defence".

Seit 2017 treiben wir als Digital Innovation Unit die digitale Transformation der Bundeswehr voran - schnell, pragmatisch und nutzerzentriert. Wir holen innovative Ideen aus der Startup-Welt ins System Bundeswehr, frdern agile Methoden, vernetzen digitale Talente und denken Verteidigung neu.

Du mchtest HR-Arbeit nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du willst echte Verantwortung bernehmen und Teil eines Teams sein, das an der Schnittstelle von Innovation, Militr und Start-up arbeitet?

• Du untersttzt unser HR-Team im Tagesgeschft
• Du bernimmst administrative Aufgaben rund um zivil-militrische Personalprozesse
• Du wirkst im Recruiting mit - vom Screening bis zur Interviewkoordination
• Du verantwortest das On- und Offboarding von Personal (zivil& militrisch)
• Du arbeitest in aktuellen HR-Projekten mit, z. B. Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung
• Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um - wir geben dir den Raum dafr

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendenttigkeit)
• Du hast Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden zivil-militrischen Team zu arbeiten
• Du bist zuverlssig, selbstorganisiert und denkst lsungsorientiert
• Du bist fr mindestens 6 Monate verfgbar
• Du gehst offen mit Feedback um und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu bernehmen
• Du beherrschst die gngigen MS Office-Tools sicher (insb. Word, Excel, PowerPoint)

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mglich
• Attraktive Vergtung