Summary Sheet: Sales & Marketing |
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Advertiser Name | Speira GmbH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Sales & Marketing | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Head of Sales Specialties (m/w/d) |
Description: Was Du bei uns bewegst
Die Funktion geh rt organisatorisch zu der BU Specialties und berichtet an den Head of BU Specialties & NBD. Deine Hauptaufgabe liegt in der Maximierung des Ergebnisbeitrags in der Business Unit Specialties durch Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Sales-Strategie auf Basis der Produktstrategie der Werke sowie durch Pflege strategischer Kundenbeziehungen durch F hren aller Sales Offices. - Du f hrst Dein internationales F hrungskr fte-Team der Head of Sales Offices (m/w/d) der BU Sales Specialties disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld.
- Du erstellst die Budgetplanung unter Ber cksichtigung bestehender und k nftiger Anforderungen.
- Die Gew hrleistung eines effizienten Informationsflusses und einer effektiven Abstimmung zwischen Sales Offices und allen relevanten Organisationseinheiten z hlt zu deinen Aufgaben.
- Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie statistische Auswertungen, um Chancen und Risiken zu identifizieren und die Sales- und Business-Development-Strategie anzupassen.
- Effizienzsteigerung der operativen Sales-Prozesse und Strukturen sowie der unterst tzenden Prozesse und Systeme (insbesondere CRM) z hlen zu deinen Aufgaben.
- Du definierst die vertriebsspezifischen Ziele (Absatz- und Umsatzplanung), legst die definierten Sales-Ziele im Annual Operating Plan (AOP) und im 5YP fest und verfolgst diese nach f r eine effektive Steuerung aller Vertriebsaktivit ten mit Fokus auf stetige Portfoliooptimierung in Abstimmung mit den P/P Managern.
- Du k mmerst dich um die strategische Ausrichtung der BU-Neukundenakquisition/Kundenkontakte und Key-Accounts, nimmst bei Bedarf an Fachaustauschen, Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen teil und wirkst in Kompetenznetzwerken mit
- Zu Guter Letzt bist du verantwortlich f r die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivit t, sowie Sicherstellung der Nutzung und Weiterentwicklung von geeigneten effizienten Systemen.
Was Dich auszeichnet - Du verf gst ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Sales, Finance oder vergleichbar.
- Du kannst mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung mit 7 Jahren F hrungserfahrung und, wenn m glich, Auslandserfahrung vorweisen.
- Die Entwicklung von ganzheitlichen Sales- und Business-Developmentstrategien stellt f r dich kein Problem dar.
- Du verf gst ber Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrix Organisationen
- Du verf gst ber nachweisbare Erfolge im Initiieren und erfolgreichen Steuern von komplexen Change-Projekten
- Deine Arbeitsweise ist gepr gt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, erg nzt durch eine ausgepr gte Struktur.
- Die verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch rundet Dein Profil ab. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten - Attraktives Verg tungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsf rderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesst tte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Verg nstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in D sseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdr cklich, dass bei uns alle Menschen - unabh ngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identit t, Nationalit t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermassen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung ber cksichtigt.

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