Traineeship Regie in de Zorg

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Ben jij klaar om een verschil te maken in de zorgsector? Bij ons traineeship "Regie in de Zorg" leiden wij jou op tot een professional die regie voert over zorgtrajecten binnen zorgverzekeraars, zorgkantoren of Wmo-afdelingen van gemeenten. Binnen deze rollen sta je dus niet met je handen aan het bed, maar zorg jij er wel voor dat mensen die zorg nodig hebben, die ook daadwerkelijk krijgen.

• 
  Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €270,- na het eerste jaar en maximaal €379,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Kickstart je carri¨re bij Talent&Pro in april, mei of juni en verdien een startbonus van €1.414,- bruto na je onboarding.
• 
  Een People Manager: jouw persoonlijke carri¨recoach die je ondersteunt in je groei.
• 
  Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Als trainee zorg jij ervoor dat mensen toegang krijgen tot de passende zorg die zij nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven leven. Je heb hier te maken met de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet (Zvw) of Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rollen fungeer je in de bemiddeling tussen klant en zorgaanbieder en ben je altijd bezig om meest passende zorg binnen de juiste kaders te vinden voor iedere klant. Denk hierbij aan:

• Vanuit de Zvw: iemand is herstellende van een operatie en jij draagt eraan bij dat diegene thuis verpleging en verzorging ontvangt van een wijkverpleegkundige.
• Vanuit de Wmo: Een meneer die een verhoging nodig heeft om zijn scootmobiel naar binnen te rijden.
• Vanuit de Wlz: je helpt een meneer die dementie heeft aan de intensieve zorg die hij nodig heeft, namelijk dagelijkse thuiszorg voor persoonlijke verzorging en begeleiding.

Het traineeship Regie in de Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• 
  Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 juni, 4 juli of 18 juli 2025.
  
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, ori«nteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden ©n organisaties in de financi«le dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en de zorg

Ons Nederlandse zorgstelsel is ingericht om ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot betaalbare en kwalitatieve zorg, ongeacht hun financi«le situatie. Het systeem is gebaseerd op solidariteit. Hierdoor kunnen mensen de zorg krijgen die ze nodig hebben zonder zich zorgen te maken over hoge kosten. Bij Talent&Pro leer je hoe dit zorgstelsel in elkaar steekt, welke situaties in welke wet horen en hoe je de meest passende zorg kan bieden aan ieder individu.

Als consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills in het contact met de zorgklant.
• Ontwikkeling van andere competenties, zoals het nemen van de regie over deze trajecten.
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen om bekend te worden met het zorgstelsel en de wetten die belangrijk zijn.
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert.

Binnen het traineeship begin je in de breedte met het leren werken, het leren bepalen waar je goed in bent en waar je beter in wilt worden en hoe jij je rol als consultant kunt inregelen. Zo doe je inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en voer je ontwikkelgesprekken. Natuurlijk ga je ook snel aan de slag bij ©©n van onze opdrachtgevers. Dat begint in de breedte bij bijvoorbeeld de financi«le dienstverlening, een zorgverzekeraar, zorgkantoor of gemeente.

Voorbeelden van functies binnen het traineeship:

• Zorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg: als Zorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg ben jij het eerste aanspreekpunt voor cli«nten en zorgaanbieders. Je beantwoordt vragen over zorgindicaties, zorgaanvragen en de financiering van langdurige zorg. Je helpt cli«nten bij het vinden van passende zorg en ondersteunt hen bij het aanvragen van zorgindicaties. Daarnaast werk je nauw samen met zorgaanbieders om ervoor te zorgen dat cli«nten de zorg krijgen die ze nodig hebben.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar h©t aanspreekpunt voor potenti«le en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed, over de ontwikkelingen daaromtrent en of hun vaste zorgverlener ook is aangesloten bij deze specifieke verzekeraart. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving ©n je leert wat er speelt in de zorgbehoefte in Nederland

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen het zorgdomein, centrale overheidsinstellingen en/of bij een financi«le instelling en leert meer over de wetten binnen ons zorgstelsel. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar je middenin de maatschappij ondersteuning biedt aan de mensen met een zorgvraag.

In de Profase specialiseer jij je verder binnen het zorgdomein. Je hebt inmiddels mooie ervaring opgedaan op verschillende opdrachten binnen en buiten het sociaal domein. Je hebt inmiddels een rugzak vol aan ervaringen en certificaten vanuit de Talentfase. Deze ervaringen ga je uitbreiden door leuke en uitdagende rollen te doen in de zorgbemiddeling tussen klanten en zorgaanbieders. De vraagstukken waar je mee te maken krijgt zullen steeds complexer worden. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien:

Wmo Consulent: Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zij nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om de gevraagde thuiszorg zo effici«nt mogelijk in te zetten

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma ³f in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Sociaal, integer en daadkrachtig!
• Flexibel inzetbaar ©n enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is ©©n vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op ©©n manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter .