| Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Recruiter Vastgoed bij GrijsGroen | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: GrijsGroen zoekt een collega voor de functie van Recruiter voor onze klanten in de vastgoedsector. Wij zoeken iemand die zich herkent in onze kernwaarden verbindend, gelukkig, ondernemend, authentiek en betrouwbaar. Een professional die zowel mensgericht als commercieel is. Ben jij dat? Zo ja, beloven wij een bedrijf te zijn waarin jij gelukkig bent. Waar ruimte is voor een gezonde balans, waar je wordt beoordeeld op output en niet op uren, en waarin je altijd kunt bouwen op een hecht en gezellig team in een mooie (kantoor)omgeving. Wat je kunt verwachten Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Dit is een grote uitdaging aangezien we in een krappe kandidatenmarkt zitten. Je onderzoekt de klantvraag en wat nodig is om de vacature te vervullen, maakt een vacaturetekst op en gaat sourchen en searchen. Dit doen we door onderzoek te doen naar de doelgroep en deze vervolgens te bereiken via de juiste kanalen, waaronder Linkedin. Maar denk ook aan WSP's, beurzen, studiemarkten en via campagnes. Hier gaat veel van je tijd in zitten, dus de kunst van het sourcen en searchen moet je leuk vinden! Daarnaast is het belangrijk dat je sociaal en communicatief vaardig bent en niet snel de handdoek in de ring gooit. Hoe zit het recruitmentproces er dan ongeveer uit? Er komt een nieuwe aanvraag binnen; een vacature om te vervullen! Samen met de Verbinder breng je in kaart wat er precies gezocht wordt en hoe het team eruit ziet. Hier gaan jullie over in gesprek met de opdrachtgever en indien nodig ga je ook langs voor een kennismaking. Vervolgens ga jij als Recruiter aan de slag. Je schrijft een vacature en plaatst die op onze website en diverse jobboards. En dan begint het zoeken. Je gaat bedenken waar de kandidaten zich bevinden, initieert en realiseert eventuele marketingstrategie«n en start de zoektocht naar de profielen. Kandidaten kunnen ons vinden, ³f wij gaan zelf pro-actief op zoek door op Linkedin, diverse jobboards of onze eigen talentpool te zoeken. Vervolgens benader je die met een persoonlijk telefoontje of bericht. Wellicht even afwachten en de dag erop neem je je inbox door. Yes, er zitten ook positieve reacties bij! Je houdt een telefonische kennismaking en bij een positief gevolg maak je een vervolgafspraak op ons kantoor in Baarn, in de buurt van de kandidaat of online over Teams. Dit noemen we een intakegesprek. Je maakt kennis met de kandidaat, brengt de kandidaat en zijn/haar werkgeluk in kaart en maakt een resum© op. Samen met de Verbinder overleg je waar deze kandidaat het beste tot zijn/haar recht komt. Mag een kandidaat ergens op gesprek? Dat noemen wij een matchgesprek. Je houdt contact met de kandidaat gedurende het verdere sollicitatieproces. Mag de kandidaat bij een opdrachtgever aan de slag? Yes! Je hebt dan een belangrijke rol mogen vervullen in iemands carri¨re en verbind namens GrijsGroen weer een kandidaat aan een mooie baan. Je mag dus als Recruiter verwachten dat een groot deel van je werk achter een computerscherm is en je veel aan het zoeken en schrijven bent. Als je in een goede flow komt heb je ook elke week meerdere intakegesprekken en ben je betrokken bij de verdere sollicitatieprocedures van kandidaten die op gesprek mogen. Wat we je bieden We staan voor werkgeluk. Betrokken collega's, een gezellige sfeer en goede arbeidsvoorwaarden zijn hier natuurlijk ook deel van! We bieden daarom een prima salaris met goede secundaire voorwaarden, een ontwikkelbudget en een prestatiegerichte bonus. Hoe ziet dit er concreet uit:
Zo solliciteer je Heb je interesse in deze leuke rol of nog vragen? Je kunt deze stellen aan onze Vincent. Je kunt hem bereiken via het contactformulier, via of via . Leuk om je te ontmoeten! Wat we van je vragen Zoals gezegd ben je commercieel, mensgericht, energiek en een doorzetter. Je laat een positieve indruk achter en krijgt anderen in beweging. Verder herken jij jezelf in het volgende:
|