Business Development Manager (m/w/d)

Wir schtzen was: In der Abteilung Konzernvertrieb und Geschftsentwicklung richtet sich der Fokus auf das sogenannte Drittgeschft mit dem Ziel, zustzliche Ergebnisbeitrge fr HAMBURG WASSER zu generieren. Dabei gilt es, das Produktportfolio weiter auszubauen sowie bestehende Geschftsverhltnisse nachhaltig zu sichern und auch zu modernisieren.

Die Abteilung Konzernvertrieb und Geschftsentwicklung ist unterteilt in einen Akquise- und Vertriebsteil sowie in die nachgeschaltete Projektentwicklung bei erfolgreichem Geschftsabschluss. Als bergeordnete Aufgabe gilt es, die Vertriebsbelange zu organisieren, eine Optimierung der Schnittstellen zu den leistenden Fachbereichen sicherzustellen sowie HAMBURG WASSER nach aussen zu reprsentieren.

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschftsfelder und strategischer Partnerschaften im Bereich Wasserver- und Abwasserwirtschaft
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und regulatorischen Rahmenbedingungen zur Ableitung von Wachstumsstrategien
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Geschftsfeldentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
• Steuerung und Begleitung von Projekten - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - inklusive Vertragsverhandlungen und Projektcontrolling
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu kommunalen Entscheidungstrgern, Verbnden und potenziellen Kunden
• Erstellung von Prsentationen, Entscheidungsvorlagen und Business Cases fr die Geschftsleitung
• Reprsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und in Gremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Wasserver- und Abwasserentsorgung mit
• Vertrautheit mit kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen und kommunalen Entscheidungsprozessen
• Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Vertragsmanagement
• Ausgeprgte Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Netzwerkkompetenz und die Fhigkeit, Projekte proaktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen

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  Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fr andere wichtige Dinge im Leben.
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  Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns mglich.
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  Aufgeschlaut: Individuelle Frderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
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  Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergtung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
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  Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsrztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
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  Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermglichen nicht nur das Knpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
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  Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetrnke fr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir Frauen und Mnner gleichermassen auf, sich zu bewerben.