Releasemanager 'Build Networks' (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027

Wir suchen dich als Releasemanger fr unsere Domain Area Build Networks. Build Networks ist einer unserer Kernprozesse im Geschftsbereich Energy Networks. Hier werden Prozesse fr die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz ber neue Softwarelsungen abgedeckt. Der Releasemanger bndelt die Planung der IT Anwendungen. In allen Kernprozessen von Energy Networks arbeiten wir in unserem neuen agilen BizDevOps-Modell.

Eine Aufgabe, die herausfordert

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  Kern deiner Ttigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einfhrungen.

  
  

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  Du agierst als zentrale r Ansprechpartner in fr die Release-Planung und dabei bertst du interne Stakeholder und stimmst dich mit diesen ab.

  
  

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  Du bist zustndig fr die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen.

  
  

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  Darber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der CPOs und Technical Platform Owner.

  
  

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  Du bist verantwortlich fr die Durchfhrung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern.

  
  

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  Nicht zuletzt gehrt die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses zu deinem Aufgabengebiet.

  
  

Ein Background, der berzeugt

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  Du berzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermgen sowie deine schnelle Auffassungsgabe.

  
  

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  Du zeichnest dich durch deine ausgeprgte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfhigkeit aus.

  
  

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  Du verfgst ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ ber eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

  
  

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  Darber hinaus konntest du bereits einschlgige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln.

  
  

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  Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence, ALM, ServiceNow

  
  


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  Sehr gute Deutschkenntnisse.
  
  

  
  

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.