Summary Sheet: Sales & Marketing |
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Advertiser Name | PAUL HARTMANN AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Sales & Marketing | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Specialist Marketing - Supply Chain Operations (w/m/d) |
Description: Wir suchen f r unsere Deutsche Vertriebsgesellschaft einen Specialist Marketing Support (w/m/d). In dieser Rolle bernehmen Sie die Bearbeitung von marketingspezifischen administrativen Aufgaben mit dem Marketingteam und arbeiten eng mit vielen Stakeholder innerhalb der Vertriebsorganisation zusammen. Klingt interessant f r Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespr ch! Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Marketing-Aufgaben, insbesondere: - Pflege von Artikeldaten und Produktinformationen im PIM-System
- Bearbeitung von Datenbl ttern f r das gesamte Produktsortiment
- Unterst tzung bei der Bereitstellung von Daten f r das Tool "My Hartmann Touchpoint"
- Schnittstellenfunktion zwischen dem deutschen Marketing-Team und weiteren internen Abteilungen
- Verantwortung f r die Struktur und Verf gbarkeit von Marketing-Inhalten in Salesforce Knowledge
- Abstimmung mit den Business Divisions und Supply Chain Operations
- Mitwirkung bei der Umsetzung von einheitlichen Prozessen administrativer Marketing-Aufgaben
Kompetenzen: - Abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung und Fortbildung
- Erste Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb (z. B. durch Praktika)
- Medienkompetenz und sicherer Umgang mit g ngigen Software-Systemen (Ms Office, idealerweise SAP)
- Hohe Organisationsf higkeit und eigenst ndiges, abteilungs bergreifendes Denken
- Kommunikationsst rke , Offenheit f r Ver nderungsprozesse und F higkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Deutsch- und Englischkenntnisse fliessend in Wort und Schrift
Benefits: - Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub f r aussergew hnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkpl tze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmb dern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse f r die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform

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