Summary Sheet: Engineering |
| | | | |
Advertiser Name | Austrian Power Grid AG | | Advertiser Type: | Agency |
Classification: | Engineering | | Subclassification: | |
Country: | Austria | | Location: | Austria |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen (m/w/d) |
Description: ENERGIZE YOUR CAREER. Austrian Power Grid. Austrian Power Grid APG AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir f r sssterreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen
Im Rahmen unserer attraktiven Arbeitszeiten haben Sie jeden zweiten Freitag frei! Wir bieten Ihnen eine interne Weiterbildungsm glichkeit zur Bef higung zum "Schaltberechtige:r 'Hochspannungsanlagen" mit Schwerpunkt Netzwiederaufbau. Zus tzlich gibt es langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven von der Anlagenfunktion und Instandhaltung bis hin zur operativen Netzbetriebsf hrung und strategischem Betriebsmanagement. APG bietet einen attraktiven Karriereweg mit zahlreichen Entwicklungsm glichkeiten. Dabei ist uns die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeiter:innen sehr wichtig.
Aufgaben
- Zuerst absolvieren Sie die APG interne Ausbildung zur Schaltberechtigung
- Durchf hrung von Schalthandlungen im Hoch- und H chstspannungsnetz der APG in der jeweiligen Region nach geltenden APG-Richtlinien
- Teamorientierte Analyse von Fehlermeldungen im laufenden Betrieb, Ausarbeitung und Umsetzung von L sungskonzepten zur St rungsbehebung
- Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
- Durchf hrung von Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungs-, Sekund r- und Nebenanlagen, sicherheitstechnische ssberpr fungen und Sonderaufgaben
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in Schaltanlagen, arbeitsverantwortliche Person auf Baustellen (EN50110)
- Sicherheits- und umwelttechnische Unterweisungen von Fremdfirmen bzw. Arbeitnehmerinnen, die T tigkeiten in Umspannwerken verrichten
- Kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Wissensbereich im Umfeld der Digitalisierung
- Unterst tzung Hauptschaltleitung bei der Netzbetriebsf hrung und beim Netzwiederaufbau
Anforderungen
Must-Haves:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker - Anlagen- und Betriebstechnik oder in einem fachverwandten Beruf mit mehrj hriger Berufserfahrung oder HTL Abschluss Elektrotechnik)
- Gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute PC-Kenntnisse (unterschiedliche Betriebssysteme)
- KFZ-F hrerschein B
Nice-to-have:
- Fachrelevante Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich von Hochspannungsanlagen
- KFZ-F hrerschein E zu B, (C, CE und Zusatzausbildung C95 von Vorteil)
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstst ndigkeit
- Kommunikations- und Teamf higkeit
Das bieten wir:
- Attraktives Zeitmodell mit gr sseren Freizeitbl cken
- Familien- freundliche Arbeitgeber:in
- Kinderzulage
- Zahlreiche Weiterbidungs- m glichkeiten
- Gef rdertes Mittagessen
- Work Life Balance
- Betriebliche Gesundheits- vorsorge
- Rabatte, Gutscheine, Sonder- konditionen
- Private Krankenzusatz- versicherung, Pensionskasse
Unser attraktives Karrieremodell
Nach Absolvierung und positivem Abschluss der ca zweij hrigen internen Ausbildung "Schaltberechtige:r 'Hochspannungsanlagen" betr gt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt ‚ss 4.192,13 plus etwaiger Zulagen (Bereitschaft, ) bei Aus bung der Schaltberechtigung. Mit dem zus tzlichen Abschluss einer einschl gigen Werkmeisterausbildung (oder h herwertig) ist ein Grundgehalt ab Euro 4.609,55 brutto im Monat vorgesehen.
Beim Einstieg und zu Beginn der Ausbildung betr gt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt:
- bei einem Lehrabschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung ‚ss 3.212,45
- bei einem HTL-Abschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung ‚ss 3.553,00
Das tats chliche Gehaltsangebot (zuz glich einer leistungsorientierten Entlohnung) f r diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

|