Sub-Chapter Lead Business Analysts (Teamlead) (w/m/d)

Ich mchte Teil der Energiewende werden und als Sub-Chapter Lead durch gezielte Prozessoptimierungen und Datenanalysen die Effizienz unserer Geschftsentscheidungen steigern.

Das macht diesen Job fr mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem fr die Energiewende und diese mchte ich vorantreiben, indem ich als Sub-Chapter Lead die Business Analysten im Product Cluster oneSAP+ leite, Prozesse optimiere und die Entwicklung hochwertiger IT-Lsungen untersttze. Hier kann ich Innovation, Stakeholder-Kooperation und Talentfrderung vorantreiben, um nachhaltige Energielsungen zu gestalten.

Meine Aufgaben

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  Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Sub-Chapter-Ziele gemss der Vision und Strategie,
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  Sparringspartner: Zusammenarbeit mit dem Chapter Lead und Stakeholdern zur Steuerung von Nachfrage und Kapazitt,
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  Fhrungsverantwortung: Leitung, Entwicklung und Leistungsbewertung des Teams,
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  Best Practices und Wissensaustausch: Frderung der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung,
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  Analyse von Geschftsanforderungen, Operationen und Daten: Optimierung von Prozessen und Durchfhrung von Analysen zur Untersttzung der Geschftsentscheidungen und die vom Produktteams geleitete Digitalisierung,
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  Schulungen und Workshops: Planung und Durchfhrung von Trainings zur Kompetenzentwicklung,
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  Talentsuche und Personalmanagement: Rekrutierung, Einstellung und Motivation des Teams,
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  Stakeholder-Management: Entwicklung und Pflege von Kunden- und Stakeholder-Beziehungen.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem,
• Einschlgige Erfahrung in der Ttigkeit als Business Analyst,
• Erste fundierte Erfahrung in disziplinarischer Fhrung,
• Gute Kommunikations- und Organisationsfhigkeiten,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse oder Zertifizierungen in Archimate, BPMN und UML,
• Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z.B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Untersttzung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) mglich.