Ingenieur fr die Interne Revision (m/w/d)

Wir schtzen was: Die Abteilung Interne Revision sichert die Ordnungsmssigkeit, Wirksamkeit und Effizienz aller Unternehmensbereiche, einschliesslich der vorhandenen internen Kontrollen, damit die Vermgenswerte des Unternehmens geschtzt und die betrieblichen Ablufe wirtschaftlich gestaltet sind.

• Risikoorientierte Prfungen der Geschftsprozesse und Kontrollsysteme in den technisch geprgten Bereichen von HAMBURG WASSER zur Beurteilung der Ordnungsmssigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit, insbesondere im Rahmen von Ingenieurleistungen, Bauleistungen sowie Dienst- und Lieferleistungen
• Erstellung von Prfprogrammen einschliesslich der Auswahl von (Bau-)Projekten
• Beratung in ablauforganisatorischen sowie bau- und instandhaltungsrelevanten Fragen, z. B. Projektorganisation, Steuerung und Kontrolle, Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
• Aufzeigen von Effektivitts-, Effizienz- und Risikopotenzialen sowie Vereinbarung zielfhrender Massnahmen
• Berichtswesen (Prfbericht einschliesslich Massnahmenplne) an involvierte Entscheidungstrger und das Management
• Sicherstellung eines wirksamen Follow-up-Prozesses, der die Umsetzung der vereinbarten Massnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewhrleistet

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Prfungspraxis in der Internen Revision eines Unternehmens bzw. Beratungsunternehmens mit dem Schwerpunkt technische Revision oder praktische Erfahrungen im Bau-/Projektgeschft
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit der VOB, HOAI, der finanziellen Abwicklung von Bauprojekten und technischen Regelwerken
• Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise in weiteren fachbezogenen IT-Programmen (bspw. iTWO, E-Vergabe)
• Gute Kenntnisse der M365-Anwendungen
• Analytische, strukturierte und lsungsorientierte Arbeitsweise, Teamfhigkeit und hohe Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstrke sowie operatives und strategisches Denkvermgen

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fr andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns mglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Frderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergtung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum Digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsrztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermglichen nicht nur das Knpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetrnke fr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir insbesondere Mnner auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterreprsentanz bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung vorrangig bercksichtigt.