Corporate Recruiter Moordrecht

Als Corporate Recruiter ben jij d© matchmaker tussen technisch talent en De Klerk Binnenbouw en Koninklijke De Vries Scheepsbouw Aalsmeer. Jij zorgt dat vakmensen zich thuis voelen vanaf de eerste kennismaking tot hun eerste werkdag. Dit doe je samen met het Feadship Recruitment-team ©n een sterk arbeidsmarktcommunicatie (AMC) team.

• Van vacaturetekst tot contract: jij regelt het hele recruitmentproces.


• Je vindt talent via jobboards, social media en netwerkbijeenkomsten.


• Je vertegenwoordigt Feadship op events en beurzen.


• Je bouwt talentpools en onderhoudt contact met scholen en partners.


• Je denkt mee over employer branding en wervingsstrategie«n.

• HBO werk- en denkniveau, met 3+ jaar ervaring in recruitment (bij voorkeur techniek).


• Skills in communicatie en netwerken, zowel in het Nederlands als Engels.


• Een zelfstandige en flexibele mindset.


• Affiniteit met techniek is een dikke plus!

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en priv© zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage.

Je kunt in ieder geval het volgende verwachten:

• Een salaris o.b.v. Je kennis en ervaring tussen de €3.400,- en de €4.400,- bruto pm.


• 43 vakantiedagen op fulltime basis (24 + 19 ATV);


• Een prettige werkcultuur, weinig hi«rarchie en veel ruimte voor initiatief.


• Een uitdagende rol binnen 2 toonaangevende bedrijven in de Feadship-groep.


• Ruimte voor eigen initiatief en groei in jouw vakgebied.


• Een collegiaal Recruitment en HR-team dat altijd voor je klaarstaat.

Beeld je in dat je elke dag werkt aan het samenstellen van teams die verantwoordelijk zijn voor de mooiste meesterwerken op zee. Wil jij deel uitmaken van ons verhaal?

• 
  Telefonische intake
  


• 
  Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
  


• 
  Vervolggesprek motivatie en toekomst
  


• 
  Aanbod