| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
HR Adviseur met focus op instroom & processen (24-32 uur) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Van Grunsven groeit en zoekt een HR Adviseur die van aanpakken weet! Bouw jij mee aan slimme instroom en soepele processen? HR Adviseur met focus op instroom & processen (24-32 uur) Geen gespreid bedje. Wel een stevige rol waar je zelf de lijnen uitzet. Je legt een stevige basis İn zet Van Grunsven als werkgever goed op de kaart:
Jouw rol Onder de nuchtere buitenkant klopt een modern hart. We houden van duidelijkheid, korte lijnen en mensen die zelf de regie pakken. Als HR Adviseur help jij ons om die mentaliteit uit te dragen naar nieuwe collega's. Je laat online zien waar wij voor staan. Je spot stagiairs en talent van mijlenver. Je regelt niet alleen de beste instroom, maar zorgt ook voor een warm welkom en strakke start met oog voor eigenaarschap, betrokkenheid en groei. We stimuleren eigen inbreng: voeren geen eenzijdige functioneringsgesprekken, wİl echte dialogen. Geen HR van achter het bureau, maar een aanpak die past bij wie wij zijn. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren İn uit te voeren. Je bent sparringpartner voor collega's, leidinggevenden en directie, en aanjager van instroom, het inwerkproces en efficiĞnte hr-processen. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen - je werkt nauw samen met collega's van personeelsadministratie, salarisverwerking, marketing en het externe bureau voor recruitment. De volgende projecten pak je op: het digitaliseren van HR-processen, uitbreiding gebruik software HRM-Hub, samenwerking met opleidingsbedrijven, uitrol van Recruitee (ATS) naar het bedrijf en de implementatie van het nieuwe functie- en loongebouw. Benieuwd hoe het is om bij Van Grunsven te werken? Lees op hoe collega's het ervaren. Waarom HR Adviseur worden bij Van Grunsven? Eİn familie Ergens hulp bij nodig? Je collega's zijn vlakbij. Door ons open deur beleid kan je bij iedereen aankloppen voor werk- en privİzaken. We staan voor elkaar klaar en kunnen met iedereen binnen de organisatie op hetzelfde niveau praten. Verantwoordelijkheid Vingers wijzen doen wij niet, want verantwoordelijkheid pakken is bij van Grunsven heel normaal. Wat ons uniek maakt, is dat we deze verantwoordelijkheid altijd samen dragen! Onze fouten zijn gezamenlijke problemen; die worden eerlijk besproken om van te kunnen leren en samen kijken we naar een oplossing. Samen vooruit Wij zijn een ambitieuze club mensen die allemaal hun steentje bijdragen om steeds mooiere en grotere projecten te kunnen realiseren. Wij weten als geen ander dat dit een prestatie is die we alleen samen voor elkaar krijgen! Wat jij meebrengt als HR Adviseur
Wat kan je van ons verwachten?
GeŻnteresseerd? Solliciteer direct! Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst? Laat het ons weten! Vul het sollicitatieformulier op de website in, of neem direct contact op met Marlies (ad interim HR-manager) via of 06-. |