| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Senior Assessment Consultant | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: In deze functie ben je een strategische partner voor klanten en kandidaten. Je begeleidt en adviseert organisaties in het volledige selectie- en assessmentproces. Jouw taken omvatten: Het ontwikkelen en uitvoeren van assessments die aansluiten bij de bedrijfsstrategie en -cultuur van klanten, en het voeren van selectiegesprekken om de juiste match te maken tussen kandidaat en functie. Begeleiden van klanten en kandidaten gedurende het volledige selectieproces, van intake en selectie tot aan de aanwerving. Opmaken van gedetailleerde en onderbouwde rapportages met heldere adviezen voor klanten. Organiseren en leiden van development centers om medewerkers te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling. Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze diensten en klantenportefeuille door actief mee te denken over verbeteringen en nieuwe kansen. Je bent een betrouwbare adviseur voor organisaties en kandidaten en zorgt ervoor dat beslissingen op basis van objectieve en doordachte analyses worden genomen. Wij vragen Voor deze functie zoeken wij een ervaren Talent Consultant die analytisch sterk is en organisaties effectief kan begeleiden bij hun talentmanagement. Je beschikt over: Minstens 4 jaar ervaring met selectieprocedures, assessments en het begeleiden van selectiegesprekken. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Een sterk analytisch vermogen, gecombineerd met praktische en doelgerichte adviezen. Een klantgerichte en flexibele instelling, met oog voor zowel kwaliteit als resultaat. Een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting. Bereidheid om te werken vanuit Gent en te reizen binnen de regio Oost- en West-Vlaanderen. Wij bieden Bij Ascento krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een professionele werkomgeving. Wij bieden: Autonomie in je werk met ruimte om zelf je klantenportefeuille te beheren. Een mooi salarispakket met een marktconform loon en bedrijfswagen, forfaitaire onkostenvergoeding, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteuning om je expertise verder uit te bouwen. Interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf. 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) om een gezonde werk-privİbalans te behouden. Flexibiliteit in telewerken, afhankelijk van de behoeften van klanten en projecten.Solliciteren: Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken! |