| Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Adviseur Selectie | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Wat ga je doen? Maak impact als selectiepsycholoog bij Defensie Defensie zal in de komende jaren verder groeien om haar maatschappelijke hoofdtaak te kunnen vervullen, te beschermen wat ons dierbaar is. Aantrekken en selecteren van nieuw personeel is hierbij een van de grootste uitdagingen. Als selectiepsycholoog vervul je hierbij een cruciale rol. Ben jij een gedreven psycholoog met een scherp oog voor talent en mentale geschiktheid? Wil jij bijdragen aan de selectie van de juiste mensen voor Defensie? Je treedt in dienst als burger en gaat kandidaten selecteren voor militaire functies. Geen enkele andere organisatie in Nederland heeft zo'n uitgebreid selectieproces op wetenschappelijke basis. Ons team beoordeelt jaarlijks ca. 10.000 kandidaten. Dat doen we met 60-70 selectie-professionals op meerdere locaties, voornamelijk in Amsterdam, maar ook in Oirschot en Wezep. Daarnaast ondersteunen wij onze militaire collega's, zoals bij de luchtmobiele brigade of de korps commandotroepen bij interne selectietrajecten. De inhoud van het werk en de aantallen kandidaten verlangen dat we continu verbeteren en kansen signaleren en benutten op het gebied van innovatie. Naast selectiewerkzaamheden zijn er allerlei projecten waar je aan kunt bijdragen met jouw professionele inzichten en idee«n. Klinkt dit interessant? Solliciteer direct of lees verder! Waar ga je aan de slag? De afdeling bestaat uit zo'n 60-70 professionals, zowel burger als militair, verdeeld over adviseur-, medior-, of seniorposities. De afdeling, Psychologisch Advies en Selectie (PAS) biedt hoogwaardig psychologisch advies m.b.t. in- en doorstroom van, met name, militair personeel t.b.v. de krijgsmacht. De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats in Amsterdam, Wezep en Oirschot. Wat ga je doen? Je zult je in deze baan geen dag vervelen en er is veel aandacht voor reflectie en ontwikkeling. Na een gedegen inwerkperiode ga je aan de slag met:
Onze nieuwe collega herkent zich in de volgende kwaliteiten/eigenschappen
Wat zoeken we?
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand Maximum salaris: €5.400 bruto per maand Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 1 jaar. Minimum aantal uren per week 32 Maximum aantal uren per week 38 Plaats Oirschot, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Defensie Ondersteuningscommando Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten. De afdeling Divisie Personeel en Organisatie Defensie, Dienstencentrum Personeelslogistiek De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De DPOD is ©©n van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep. De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando's (OPCO's) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie. Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we h©t expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie. Bijzonderheden
|