Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | K+S Aktiengesellschaft | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Entgeltabrechner:in mit Homeoffice in Teilzeit / Vollzeit (m w d) |
Description: Das erwartet Sie Als Entgeltabrechner:in der K+S Aktiengesellschaft am Standort Unterbreizbach bernehmen Sie - im Rahmen eines befristeten Arbeitsverh ltnisses f r 1 Jahr - nachfolgende Aufgaben. Die T tigkeit kann nach Abstimmung im Homeoffice und im B ro in Unterbreizbach ausge bt werden.
- Durchf hrung der Entgeltabrechnung mit SAP
- Erfassung, Pflege und Pr fung von Personalstammdaten und variablen Entgeltbestandteilen
- Durchf hrung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Umsetzung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen ssnderungen
- Ansprechpartner:in f r Mitarbeiter:innen und F hrungskr fte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich erg nzende Teilzeitbesch ftigte ist grunds tzlich m glich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitw nsche mit, wir pr fen f r Sie die M glichkeiten. Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Berufsausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Personal (Personalkauffrau/-mann o. .) ist w nschenswert
- Mehrj hrige Erfahrungen im Personalwesen - vorzugsweise im Bereich der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sorgf ltige und zuverl ssige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel), idealerweise SAP-Kenntnisse (Modul HCM)
- Teamf higkeit, Selbstst ndigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilit t
Wir bereichern Ihr Leben
- Corporate Benefits
- Attraktive Verg tung
- Wohlbefinden & Leistungsf higkeit
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalit t
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsm glichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Kiosk/Imbiss
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Zusatzqualifikationen
- Gesundheitsaktionstage
- Zuschl ge
- Verg nstigungen
- Attraktive Freizeitumgebung
- E-Learning-Plattform
- Zus tzliche Angebote
- Kostenlose Getr nke
- Mehrarbeit
- Kostenlose Parkpl tze
- Zus tzliche Freizeit

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