Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | Hamburger Energienetze GmbH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Spezialistin Entgeltabrechnung (a ) |
Description: Was du bewegst
- Selbst ndiges Durchf hren der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM inklusive ssberleitung ins SAP FI und Kl rung der Konten
- Ansprechpartner in f r Mitarbeitende und F hrungskr fte in Fragen der Entgeltabrechnung
- Abstimmen und Kommunizieren mit Beh rden, Krankenkassen und Sozialversicherungstr gern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
- Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM f r die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten
- Konzeptionieren und eigenverantwortliches ssbernehmen von bereichs bergreifenden Sonderaufgaben und Projekten
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene kaufm nnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zur gepr ften Personalfachkauffrau (a )
- Mehrj hrige relevante Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pf ndungs- und Arbeitsrecht
- Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse, wie MS Office und SAP HCM
- Ausgepr gte eigenverantwortliche, gleichwohl teamorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptionsst rke
- Kommunikationsst rke und Dienstleistungsmentalit t
Was du bekommst
- Flexibles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Beruf & Familie
- Mobilit t
Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielf ltigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repr sentieren und beruflich zu f rdern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermassen erw nscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber cksichtigt.

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