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Spezialistin Entgeltabrechnung (a )


Summary Sheet: HR / Recruitment

    
Advertiser NameHamburger Energienetze GmbHAdvertiser Type:Company
Classification:HR / RecruitmentSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Spezialistin Entgeltabrechnung (a )


Description: Was du bewegst



  • Selbstndiges Durchfhren der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM inklusive ssberleitung ins SAP FI und Klrung der Konten

  • Ansprechpartner in fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte in Fragen der Entgeltabrechnung

  • Abstimmen und Kommunizieren mit Behrden, Krankenkassen und Sozialversicherungstrgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen

  • Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken

  • Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM fr die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten

  • Konzeptionieren und eigenverantwortliches ssbernehmen von bereichsbergreifenden Sonderaufgaben und Projekten





Was dich auszeichnet



  • Abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zur geprften Personalfachkauffrau (a )

  • Mehrjhrige relevante Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung

  • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfndungs- und Arbeitsrecht

  • Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse, wie MS Office und SAP HCM

  • Ausgeprgte eigenverantwortliche, gleichwohl teamorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptionsstrke

  • Kommunikationsstrke und Dienstleistungsmentalitt





Was du bekommst



  • Flexibles Arbeiten

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • 30 Tage Urlaub

  • Beruf & Familie

  • Mobilitt





Das ist uns auch wichtig


Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfltigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu reprsentieren und beruflich zu frdern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermassen erwnscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.







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