Fachbereichsleiterin Betriebsorganisation (a )

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit sowie Entscheidung ber Personaleinsatz und -disposition inkl. der persnlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden


• Verantwortung der operativen Steuerung des Sicherheitsdienstleisters


• Beschreibung der Standards im Rahmen der strategischen Sicherheit und untersttzen in Fragen des Sabotage- und Geheimschutzes


• Verantwortung der ISMS-Organisation


• Sicherstellung einer ressortbergreifenden Krisenvorsorge fr alle Geschftseinheiten unter Beteiligung externer Partner inkl. des Krisenmanagements, der Vorbereitung, Koordination und Durchfhrung von Schulungen und ssbungen des Krisenstabes


• Durchfhrung der Dienstleistersteuerung und -entwicklung fr Themen der Systemfhrung v.a. des Leitsystems und der Ausstattung des Wartengebudes


• Integration der zentralen Meldestelle in die Systemfhrung


• Reporting der Versorgungsqualittskennzahlen


• Proaktive Optimierung von geschftsbereichseigenen und geschftsbereichsbergreifenden Prozessen


• Verantwortung fr die Qualitt von Arbeitsergebnissen des Bereichs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufgaben, Prozesse und Schnittstellen


• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches, einschliesslich Budgetplanung, Krisenmanagement und Verbesserung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbar


• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich


• Ausgeprgte Fhrungskompetenz sowie Erfahrung in Projektmanagement und strategischem Denken


• Starke Kommunikations- und Gesprchsfhrungstechniken zur effektiven Zusammenarbeit


• Fhigkeit zur Konfliktlsung und interdisziplinren Arbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele

• Sicherer Arbeitsplatz


• Attraktive Vergtung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Weiterbildung & Qualifizierung


• Sportangebote

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfltigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu reprsentieren und beruflich zu frdern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermassen erwnscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.