Meister / Techniker als Ausbilder / Ausbildungsmanager Elektronik (a )

• Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Frderung des selbstgesteuerten Lernens


• Begleiten von Auszubildenden/dualen Studierenden whrend des gesamten Lernprozesses


• Anleiten bei der Durchfhrung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten


• Betreuen von Schler innen in der Ausbildungsvorbereitung


• Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten


• Durchfhren von Lernerfolgskontrollen und individuellen Frdermassnahmen


• ssberwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich


• Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden/dual Studierenden im Unternehmen


• Untersttzen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Auftrgen fr die Abschlussprfung


• Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten


• Mitwirken bei der Bewerberauswahl


• Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a) oder Technikerin (a) in einem elektrotechnischen Beruf (Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3)


• Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachtrglich erworben werden)


• Gute arbeitspdagogische Kompetenzen und Freude an der persnlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schler


• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen


• IT-Affinitt bzw. idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Datenbertragung sowie Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und SPS


• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft (insbesondere im pdagogischen Umfeld)


• Kommunikationsstrke und eine strukturierte, selbstndige Arbeitsweise


• Mut zur Selbstreflexion

• Sicherer Arbeitsplatz


• Attraktive Vergtung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Weiterbildung & Qualifizierung


• Sportangebote

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfltigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu reprsentieren und beruflich zu frdern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermassen erwnscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.