| Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Intern Auditor | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Jouw functie Als interne auditor in het Antoni van Leeuwenhoek heb je een leidende rol in het opzetten en uitvoeren van ons interne auditprogramma. Door je tactisch-strategisch advies optimaliseer je processen en worden risico's beheerst in een complexe omgeving waarin zorg en onderzoek nauw samenwerken ten dienste van de pati«nt. De jaarlijkse audit-planning wordt vastgesteld door de Raad van Bestuur en vervolgens goedgekeurd door de Raad van Toezicht. Deze planning vormt de basis van je werkzaamheden. De audits vormen een belangrijke informatiebron voor de bestuurders en toezichthouders. Met de audits lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een unieke organisatie met grote maatschappelijke relevantie en nationale en internationale impact. Meer concreet:
Als interne auditor heb je een brede scope aan onderwerpen. Om succesvol invulling te geven aan deze zelfstandige functie is initiatief en daadkracht nodig, alsmede een verbindende persoonlijkheid. Je werkt samen met / geeft inhoudelijke sturing aan een kleine pool van enthousiaste medewerkers vanuit de gehele organisatie die bijdragen aan diverse interne audits. De organisatie Het AVL bestaat uit een centrum voor wetenschappelijk kankeronderzoek, het Nederlands Kanker Instituut (NKI), en een oncologisch ziekenhuis, het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis. Karakteristiek voor de werkwijze in het Antoni van Leeuwenhoek (de benaming voor het geheel) zijn de korte lijnen en de multidisciplinaire aanpak. Het AVL wordt bestuurd door een vierhoofdige RvB. Recent is de vernieuwde besturingsfilosofie ge¯mplementeerd met optimale ruimte voor innovatie, uitkomstgerichte zorg en zorgpadontwikkeling. Tevens is er een richtinggevende strategie 2030 die wordt uitgevoerd in periodes van 3 jaar. Dit alles wordt ondersteund door een lean & mean structuur van gemotiveerde topprofessionals. De organisatie kent vijf organisatieonderdelen, de clusters, die met duale aansturing integraal worden aangestuurd door de clusterleiding (medisch clusterhoofd en directeur zorg en bedrijfsvoering):
De clusters krijgen centrale ondersteuning vanuit een aantal stafdiensten, namelijk: Informatisering & Automatisering; People and Organisation; Vastgoed & Services; Financi«n, Control en Informatievoorziening; Marketing, Communicatie & Fondsenwerving, Kwaliteit en Veiligheid en de Kernstaf Raad van Bestuur. Jouw profiel Inbedding van de vacature Deze vacature is ingebed in de Kernstaf Raad van Bestuur die onder leiding staat van de Secretaris Raad van Bestuur. De twee afdelingen in de Kernstaf RvB zijn:
De functie van interne auditor is een zelfstandig onderdeel binnen de Kernstaf RvB. Nauwe samenwerking met het Bestuursbureau is van belang. Hi«rarchisch val je direct onder de secretaris Raad van Bestuur die zal optreden als je leidinggevende. Functioneel is er een rapportagelijn naar de Raad van Bestuur (CFO). Ook richting de auditcommissie van de Raad van Toezicht is een informatielijn. Met onderstaande kennis en ervaring verwachten wij dat jij een belangrijke bijdrage kan leveren aan de doorontwikkeling van onze organisatie:
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden De functie staat voor 32u/week open. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de cao ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, maximaal € 6.716,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van werkervaring. Dit is conform FWG 65. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden. Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor ©©n jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd bij goed functioneren. Interesse Deze vacature staat open tot 2 mei 2025. Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn Blaauw, Secretaris Raad van Bestuur, via . Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Marieke Dam, recruiter, via . |